- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 管理職
- 一部在宅勤務
【業務概要】
塗料業界の従来のビジネス、慣習をベースに、長らく基幹システムの運用改善を行ってきましたが、今後のデータドリブン経営、ビジネストランスフォーメーションを見据え、業務プロセス標準化およびデー…
日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【業務内容】
◆業務
当社の経営計画の中心となる全社ERP導入プロジェクトにおいて、購買領域(MM)のエキスパートとして、「ビジネス変革」と「システム導入」の推進を担っていただきます。
◆業務内容と期…
株式会社荏原製作所
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- 正社員
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
■PayPayについて
2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数7,000万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは、約50の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。…
PayPay株式会社
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- 正社員
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
■PayPayについて
2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数7,000万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは、約50の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。…
PayPay株式会社
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組織のミッション
ドコモが保有する1億人のdポイントクラブ会員のデータや、その他ドコモグループの事業から発生するデータをAIがフル活用できる環境を構築し、更なる事業価値・顧客価値を生み出せる状態の実現…
ドコモグループ
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組織のミッション
コンシューマーマーケティング(dポイント・ポータル・コマース) 領域において、サーバアプリケーション/スマートフォン向けアプリケーションの開発・保守運用・技術支援・UX設計・ビジ…
ドコモグループ
この求人のポイント
組織のミッション
<部門>
・顕在的な顧客課題・社会課題を解決、および、新しい価値を世の中に提供するために、ユーザー体験を重視したプロダクトを提供する
・継続的なプロダクトの提供価値向上に向けて、高速…
ドコモグループ
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
【事業内容】もしくは【部門役割】
ミッション:
デジタルテクノロジーを活用したオペレーション変革の実現による生産性の向上及びDX文化の醸成を実現する
役割:
DXに伴うデータガバナンス・AIガバナン…
非公開
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■組織のミッション
ドコモ経済圏の未来を支える、サービスの“入り口”を創る。
私たちは、ドコモ経済圏の成長を牽引するため、すべてのサービスの基盤となる「dアカウント」の企画・実現に取り組んでいます。
…
ドコモグループ
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
【事業内容】もしくは【部門役割】
ミッション及び役割:
全社DXおよび生成AI活用を通じた生産性向上・顧客価値最大化の実現
経営戦略と現場実行をつなぐ組織横断型DX推進機能の中核を担う
DX施策を…
非公開
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
【部門役割】
1)事業の業務プロセスを変革するITサービス企画立案支援
2)共通部門の効率的運用を実現するITサービスの企画立案
3)共通アプリケーションサービスの提供
【仕事内容】
・コニカミ…
非公開
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■組織のミッション
ドコモ経済圏の未来を支える、サービスの“入り口”を創る。
私たちは、ドコモ経済圏の成長を牽引するため、すべてのサービスの基盤となる「dアカウント」の企画・実現に取り組んでいます。
…
ドコモグループ
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
- 入社実績あり
◎見積・計画・数値管理まで裁量広く担う
◎事業と現場をつなぐPM人材へ成長
◎SCSKグループ基盤で長期キャリアを描ける
【採用背景】
品質保証領域における顧客ニーズの拡大に伴い、アカウントマネジメ…
株式会社ベリサーブ
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
- 入社実績あり
◎見積・計画・数値管理まで裁量広く担う
◎事業と現場をつなぐPM人材へ成長
◎SCSKグループ基盤で長期キャリアを描ける
【採用背景】
品質保証領域における顧客ニーズの拡大に伴い、アカウントマネジメ…
株式会社ベリサーブ
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- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
採用企業
ソフトバンク株式会社
採用部門
法人統括 SB OAI事業本部
※入社後、SB OAI Japan合同会社に出向
※出向とは、原則ソフトバンク(株)在籍のまま、別の会社の業務に就労するこ…
非公開
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【募集背景】
当社では現在、技術組織のさらなるボトムアップと、 最新技術(AI等)への適応を急務としています。
現場の痛みや開発プロジェクトの勘所を理解している方に、
エンジニアのキャリア形成やスキ…
非公開
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- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
こちらはご応募を検討頂く上で、まず弊社のことを知って頂く場としての説明会となります。ご参加に際して応募意思・書類提出は不要です。
・ご希望の方は書類選考無しでご参加可能です。
・当日は選考はございま…
三菱電機株式会社
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- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
●採用背景
当課で設計している電力用開閉装置は、絶縁ガスを用いて高電圧を維持しています。この絶縁ガスには、これまで絶縁性能が良好な六フッ化硫黄(SF6)ガスを用いていましたが、温暖化・カーボンニュート…
三菱電機株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
●採用背景
当課で設計している電力用開閉装置は、絶縁ガスを用いて高電圧を維持しています。この絶縁ガスには、これまで絶縁性能が良好な六フッ化硫黄(SF6)ガスを用いていましたが、温暖化・カーボンニュート…
三菱電機株式会社
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【業務内容】
以下の革新テーマの検討・推進を担当して頂きます。本社の情通部門や事業部門と協業し、CRM導入に向けた要件定義、課題整理、プロジェクト管理を担っていただきます。システムを段階的に拡張し、海…
株式会社荏原製作所
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