【職務内容】
当社は、三菱電機100%出資の設計会社です。
本求人では直接顧客となる三菱電機向け電子/電気機器の電気回路設計及び評価業務を担当しています。
【採用背景】
三菱電機エンジニアリングでは…
三菱電機エンジニアリング株式会社
この求人のポイント
当社は、三菱電機100%出資のグループ設計会社です。
本求人では三菱電機が納入した特別高圧から低圧までの受配電盤や監視装置等の改造設計業務を担当する仲間を募集します。
【仕事内容】
受配電盤類は目立…
三菱電機エンジニアリング株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
【職務内容】
眼科領域のリーディングカンパニーである同社でクリニカルアプリケーションスペシャリスト(以下CAS)として
勤務して頂きます。患者様のよりよい術後結果のため、承認されたアルコン製品の適正使…
日本アルコン株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
- 入社実績あり
【担当業務】
当社が扱う家庭用からビル用空調機(1kW~22kW)、アプライド空調(100kW~500kW)に搭載されるパワーモジュールの研究開発・量産設計開発を担当いただきます。
■業務内容
<…
ダイキン工業株式会社
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【配属組織名】
デジタルシステム&サービス統括本部 品質保証統括本部 産業システム品質保証本部 産業第一品質保証部
【配属組織について(概要・ミッション)】
私たちの職場は、産業分野のIT・OT・プ…
株式会社日立製作所
この求人のポイント
【配属組織名】
デジタルシステム&サービス統括本部 品質保証統括本部 デジタルサービス品質保証部
【配属組織について(概要・ミッション)】
デジタルサービス品質保証部(デジQA)は、日立グループ全体…
株式会社日立製作所
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
組織のミッション
■E-VC技術部のミッション
『創る・貯める・使う・整える』をつなぐ、省エネルギーで分散型エネルギーソリューションに貢献する競争力ある製品をタイムリーに開発、提供することで、持続可能…
株式会社アイシン
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
組織のミッション
■E-VC技術部のミッション
『創る・貯める・使う・整える』をつなぐ、省エネルギーで分散型エネルギーソリューションに貢献する競争力ある製品をタイムリーに開発、提供することで、持続可能…
株式会社アイシン
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
組織のミッション
持続可能な社会の実現に向けて、当社保有のコアコンピタンスを活かし、カーボンニュートラルに貢献する再生エネルギーシステムの社会実装を目指しています。
再生エネルギーシステムに関する戦略…
株式会社アイシン
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
組織のミッション
<エネルギーバリューチェーン事業戦略部としてのミッション>
アイシンが保有するエネルギー商材の技術や、ペロブスカイト型太陽電池・水素製造水電解などの新技術を活かし、脱炭素社会構築への…
株式会社アイシン
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
組織のミッション
当組織は、機能安全、SOTIF、AIセーフティー、車載セキュリティといった安全分野の世界標準を横断的に捉え、開発現場で実効性のある安全開発プロセスとして定義・運用・改善を継続的に推進…
株式会社アイシン
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
組織のミッション
CNエネルギー開発部は、2050年カーボンニュートラルの実現に向け、事業活動から排出されるCO?の削減・資源化を担う中核組織として、社会実装を通じた企業価値向上と地域貢献を目指してい…
株式会社アイシン
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
組織のミッション
部:エネルギーバリューチェーン構築に向けた技術開発推進、新商材・サービスの早期事業化
室:ペロブスカイト太陽電池システムの量産化に向けた開発
高効率・高耐久のペロブスカイト太…
株式会社アイシン
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
組織のミッション
■E-VC技術部のミッション
『創る・貯める・使う・整える』をつなぐ、省エネルギーで分散型エネルギーソリューションに貢献する競争力ある製品をタイムリーに開発、提供することで、持続可能…
株式会社アイシン
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
組織のミッション
■E-VC技術部のミッション
『創る・貯める・使う・整える』をつなぐ、省エネルギーで分散型エネルギーソリューションに貢献する競争力ある製品をタイムリーに開発、提供することで、持続可能…
株式会社アイシン
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
組織のミッション
■E-VC技術部のミッション
『創る・貯める・使う・整える』をつなぐ、省エネルギーで分散型エネルギーソリューションに貢献する競争力ある製品をタイムリーに開発、提供することで、持続可能…
株式会社アイシン
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
組織のミッション
部の役割:お客様よりお客様のことを考え抜き、電子システムで新価値を企画し、事業化を図る
室の役割:①電子システムを"企画できる組織"へ進化
②企画した電子システムを実現する…
株式会社アイシン
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
組織のミッション
部の役割:お客様よりお客様のことを考え抜き、電子システムで新価値を企画し、事業化を図る
室の役割:①電子システムを"企画できる組織"へ進化
②企画した電子システムを実現する…
株式会社アイシン
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
組織のミッション
部:将来の自動車に搭載される新サービスに必要となる電子に関わる技術開発を先んじて行う
グループ:先端のMRAM技術を活用し、システム企画開発から半導体開発まで行い、新サービスを実現す…
株式会社アイシン
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
組織のミッション
「すべての乗員への安心・安全な走りと乗り心地」 アイシンが2028年中計で掲げるこの価値を実現するには、車両全体を統合的に制御する技術基盤が不可欠です。本組織は、車載ECU・車両や搭…
株式会社アイシン
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