サービス領域・特長
自身も専門家として業務に携わっていた金融業界出身のコンサルタントが、企業と求職者の双方をサポートします。
業界特有の課題や深い専門性に精通してるため、両者の要望を的確に把握。ミスマッチの少ない人材をご紹介します。
エージェントに依頼しても希望の人材が来ないとお悩みでししたら、まずは、弊社コンサルタントにお会いください。
”話が分かる”と納得いただけることでしょう。
- 専門性の高いコンサルタント
- ニッチから大手まで幅広く対応く対応
- 360度式コンサルティング
対象業界・業種
外資 /国内証券
外資 /国内銀行
外資 /国内生損保
外資 /国内監査 法人
外資 /国内 M&A アドバイザリー
不動産金融アセットマネジメントなど
LHHの強み
専門性の高いコンサルタント
自らも金融業界で活躍していたコンサルタントが対応します。
外資系金融業界、監査法人、生損保出身のコンサルタントが特に多く、業界特有の課題を理解しています。
金融・人材紹介の両業界の専門知識をフルに発揮し、企業の採用をトータルにサポートします。
ニッチから大手まで幅広く対応
多くの企業からご相談を承り、数々の人材を紹介してきた実績があります。
- 【過去のお取引企業】
- 国内大手銀行、国内大手証券会社、新興系銀行、ネット系証券会社、ネット系銀行、大手ノンバンク、四大監査法人等
360度式コンサルティング
コンサルタントが、企業と求職者の双方を担当する360度式コンサルティングを採用しています。
一人のコンサルタントが双方をヒヤリングするため、採用の決め手となる情報を肌で感じられ、精度の高いご提案をすることが可能です。
料金システム
成功報酬型
採用が決定した時点で紹介手数料を算出し、入社が完了した後にご請求する成功報酬型です。
コンサルタント紹介
八巻 登
バックボーンでもある金融、その中でも銀行、保険会社、ノンバンクを得意としており、営業職から専門職まで幅広くご提案可能。
また事業会社の領域では、人事、法務、経理・財務、経営企画と管理系職種について幅広く対応。自身のマネジメント経験から管理職クラス（課長～部長クラス）の人材紹介に強みを持っている。
実績（一例）
45歳/女性/生命保険会社/保険金支払査定
50歳/男性/生命保険会社/顧客サービス本部部長クラス
38歳/男性/生命保険会社/ホールセラー
33歳/男性/銀行/コンプライアンス
37歳/男性/銀行/リスク管理
45歳/男性/銀行/データアナリスト
48歳/男性/少額短期保険/顧客サービス部門責任者
50歳/女性/FP会社/コンプライアンス
35歳/男性/クレジット/人事リーダー
45歳/男性/クレジット/リスク管理