第二新卒について

就業期間が短い第二新卒者・20代の方は「大した実績や成果がなく、職務内容を書くことができない」と、悩まれる方は多いようです。

しかし、採用する側の企業は、第二新卒者に対して大きな実績や成果を求めていません。社会人経験が2～3年ではまだまだ実績や成果がなくても当たり前なのです。では、採用担当者が、第二新卒の職務経歴書のどこを見ているのか、経験が浅い場合の職務経歴書の書き方については、下記をご覧ください。

• 第二新卒・20代の職務経歴書の書き方【サンプルフォーマットあり】