LHH Executive & International

エグゼクティブの転職なら LHH Executive &International LHH Executive &Internationalのコンサルタントにお任せください。

LHH Executive & Internationalには、各種業界、職種に精通した経験豊富なバイリンガルコンサルタントが多数在籍。大手からスタートアップベンチャーまで幅広いネットワークを有しているので、ハイクラス、エグゼクティブ案件をはじめ多くの魅力的なコンフィデンシャル案件のご紹介が可能です。転職でキャリアアップを目指すなら、まずはこちらよりご登録ください。

LHH Executive & Internationalの強み

Point1アデコグループやLHHのグローバルネットワークからボーダレスな案件のご紹介が可能

Point2各職種に精通した経験も実績を豊富な精鋭バイリンガルコンサルタントが在籍

各職種に精通した経験も実績を豊富な精鋭バイリンガルコンサルタントが在籍

特に強みとしている職種と業務内容例

Executive

・CxO
・Country Manager
・Vice President
・Partner (Senior, Lead), Managing Director

Corporate

・HR
・Finance & Accounting
・Marketing
・Business Planning

Consulting

・Strategy Consulting
・Operation Consulting
・DX Consulting
・Risk Consulting
・IT Consulting

Technology

・IT Project Management
・IT Engineer
・Pre Sales
・Data Scientist
・IT Consulting
・Internal IT Management
・Full-stack Enginner
・Data Center Engineer

Point3あなたと企業のビジョンを繋ぐビジョンマッチング

あなた キャリアプラン 性格・人柄 価値観 希望条件 あなたの情報 企業 成長ビジョン 職場の雰囲気 ワークライフバランス 募集条件 組織の情報

LHHでは求職者に企業の文化やビジョン、具体的な業務内容や職場環境などを詳しく伝えるいことで、求職者がより良い判断を下せるようにサポートします。

詳細は「利用者の声で分かるLHHと他社の違い」へ

Point4360度式コンサルティングで確度の高い企業情報をご提供、企業のカルチャーとの相性まで見極めます

360度式コンサルティングで確度の高い企業情報をご提供

LHH転職エージェント(Lの転職)の大きな特長が、360度式の一気通貫型コンサルティングサービスです。その他大手の転職エージェントでは、企業・求職者の担当制は効率のよい分業制を採っていることが多いですが、私たちはあえて、両者を担当するスタイルです。ご紹介した企業に長くご活躍いただけるよう、求職者の方と企業のカルチャーとの相性まで見極めることが大切であると考えています。

LHH転職エージェントご利用の流れ

Step1 登録 Step2 カウンセリング Step3 求人紹介などの情報提供 Step4 応募企業の選定 Step5 応募 Step6 選考・面接 Step7 内定・入社

ご登録後は職務経歴と希望条件に合致する仕事が見つかり次第、LHH転職エージェントよりカウンセリングのご連絡をします。カウンセリングでは、ご紹介する求人について詳しい説明や、キャリアについてのアドバイスなどを行います。

登録から内定・入社までの流れ

LHH Executive & Internationalのコンサルタント紹介

久米 渓太
Executive
久米 渓太
専門・担当領域

日系・外資のミドル層からエグゼクティブ層までを専門としたIT、コンサルティング業界

転職事例のご紹介

Case1未経験職のマネージャーへ

40代前半(男性)
大手生命保険会社
事業企画
年収1,200
BIG4大手コンサルティングファーム
生命保険業界向けコンサルタント
年収1,470

前職では、外資系の生命保険会社において全社横断で課題解決をされていた方。そのような環境の中で、自社だけでなく保険業界全体の課題を解決したいと思うようになり、コンサルティングファームへの転職を決断されました。
保険業界の知見やマネジメントのご経験をご評価いただき、コンサルタント未経験ではありましたが、マネージャ職としてご入社され、大幅な年収アップも実現されました。

Joyce Zhang
Executive
Joyce Zhang
専門・担当領域

日系 IT Web系, 外資系

転職事例のご紹介

Case1より大きな組織をマネジメントし、ビジネス成長に貢献できるポジションへ

40代(男性)
モビリティサービス(自動車)
グループマネージャー
年収1,300
EC Web業界
シニアマネージャー
年収1,350

前職では、新規ビジネスの立ち上げに従事されていました。企業の戦略で所属する部署の拡大はできず、より大きな組織をマネジメントし、ビジネス成長に貢献できるポジションを志向され、転職活動を開始されました。ご経験、マネジメント経験を生かせる、大手グループ会社の50人以上所属する部署の管理職で内定が決まりました。

転職成功事例

事例①
DX戦略部長
年収1,800
転職後
総合コンサルティングファーム/ディレクター
年収2,200
年収
400
Up
事例②
外資系生命保険会社/情報システム
年収1,200
転職後
大手コンサルティングファーム/保険業界向けコンサルタント
年収1,470
年収
270
UP
事例③
CRAⅡ
年収740
転職後
シニアCRA
年収810
年収
70
Up
事例④
バイオ医薬の品質管理
年収950
転職後
バイオ医薬の原薬の品質管理
年収1,000
年収
50
UP
事例⑤
医薬品工場における品質保証の管理職
年収1,000
転職後
医薬品原薬製造における品質保証の管理職
年収1,100
年収
100
Up
事例⑥
シニアマネージャ―
年収1,900
転職後
シニアマネージャ―
年収2,300
年収
400
UP

よくある質問

  • A.はい、エグゼクティブクラスの方々のキャリアやスキルを深く理解し、それに基づいて異業種の管理職求人も積極的にご紹介しています。ご経験やスキルを生かし、業界を超えた転職の可能性を広げることが可能です。私たちは、単にスキルの転用を考えるだけでなく、将来のキャリアプランを見据えた最適なポジションをご提案いたします。
  • A.新規事業立ち上げやスタートアップ企業におけるエグゼクティブポジションについても、積極的にご紹介しています。これらの企業では、成長段階でのリーダーシップ力が求められるため、ご経験を生かせる場面が豊富にあります。私たちは、スタートアップ特有のダイナミズムやチャレンジングな環境にフィットする候補者を支援し、成功に導くポジションを見つけるお手伝いをしています。
  • A.ワークライフバランスを重視した求人のご紹介も行っています。エグゼクティブ職においても、仕事とプライベートの調和は非常に重要です。私たちは、クライアント企業の文化や働き方に関する情報を詳細に把握し、ワークライフバランスを大切にした求人をご提案します。多くの企業が柔軟な働き方を推進しており、エグゼクティブとしても自分のライフスタイルに合ったポジションを見つけることが可能です。
  • A.はい、可能です。LHH転職エージェントでは土日や休日、夜間でもWebや電話での相談が可能です。あなたのライフスタイルに合わせた時間帯でサポートできるよう、柔軟に対応しています。現職がお忙しい方でも気軽に相談できる環境を整えているため、ぜひご利用ください。事前にアポイントを取っていただければ、スムーズに対応いたします。
  • A.はい、可能です。LHH転職エージェントでは、コンサルタントとの相性も大切にしています。もし担当コンサルタントと合わないと感じた場合は、遠慮なく担当コンサルタント変更のリクエストをお知らせください。あなたのニーズに最適なサポートを提供できるコンサルタントを再度アサインし、より良いサポートを目指します。お気軽にお申し付けください。

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