Case1「ワークライフバランス」と「ネットワークエンジニアとして活躍したい」2つの希望を実現
基地局エンジニア
ネットワークエンジニア
ご家庭の都合で地方で勤務をされていましたが、状況が変化し東京でのお仕事を探されておりました。当初は別のISP事業者にご興味をいただいておりましたが、新卒で入られた大手通信会社への出戻り転職を提案し、ご入社にいたりました。ワークライフバランスを整えること、ネットワークエンジニアとして活躍したいという2つのご希望両方を実現されました。
Case1縦割り組織で担当業務が限定的
より裁量を持てて、サービスの成長に貢献できるポジションへ
BtoBのWebサービス開発、チームマネジメント
BtoBのWebサービス開発、チームマネジメント
前職の不動産インターネット企業にてサービス開発リードとして活躍されていらっしゃいましたが、縦割りの組織で、担当できる範囲が限定的な状況でした。より裁量を持てて、サービスの成長に貢献できるポジションを希望し、転職活動を決意。
キャリアの棚卸と世の中に役立つサービスへの想いをしっかり言語化するサポートをし、選考に臨まれました。その結果、インフラも含めたサービス開発全般に携わる大手グループのAIサービス会社に内定が決まり、年収も大幅アップとなりました。
Case1業界未経験ながら年収150万円アップ
Sier
エンジニア
初めての転職を考えていた方で、当初は転職に対して否定的な気持ちを持っていました。数多くの転職エージェントと面談しましたが、なかなか勇気を出せなかったとのことです。
SierからToC向けの開発をするWeb業界への転職を希望されていましたが、ご経験はありませんでした。しかし、ご自身の軸をしっかりと持っており、現職でも実績があったので、ご希望を叶えるために全力でサポートしました。
企業にこの方のブラインドレジュメ（個人情報を伏せた履歴書）を提出。書類選考通過後、面接の準備を一緒に行いました。結果、希望されていた条件を上回る転職を実現することができました。
Case1組織変更により所属していた組織が解散
新たに知見を生かせる環境を求めて
プロジェクトマネージャー
DX推進プロジェクトマネージャー
会社の組織変更により、所属していた組織が解散してしまったため、新たに知見を生かせる環境を求めて転職を決意。長い間、ITベンダーでセキュリティの知識を培ってきました。その経験と知識が評価され、大幅な年収アップを伴うオファーを受けました。
コンサルティングファームからも内定をいただいていましたが、事業会社でシステムの導入から運用までを一貫して担当し、全体の運営を見届けたいという想いから、入社を決められました。
Case1給与アップを叶え
希望していたメガベンチャーへ
PdM
PdM
2社経験で、1社目はSierでPM、直近はPdMの方でした。給与アップとバーティカルな領域ではなく、ホリゾンタルな領域、もしくは複数事業展開しているメガベンチャーへの転職を希望されていました。
結果、ホリゾンタル領域のSaaSと複数事業展開しているメガベンチャー2社に内定し、メガベンチャー企業の新規プロダクトを担当するPdMとしてご入社されました。
