ジョブNo.429321 【オッズ・パーク】アプリケーションプロジェクトリーダー/上流工程 / 現行システムの要件定義・開発~次世代システム移行

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 一部在宅勤務

SBプレイヤーズ株式会社

【仕事内容】
「オッズパーク」では今後、「機動力のあるサービス展開」「競合優位性を高めるサービスの実装」を実現すべく、クラウド環境での次世代システム構築を行っていく予定です。
会員数 数百万人の大規模システム、かつ最先端技術を用いたシステム構築に携わっていただけるポジションとなり、立上げメンバーを積極的に募集いたします。

新しいサービス/機能開発など、ビジネスに直結するシステム開発 に携わっていただくことができ、かつ 開発工程に集中できる環境 が特徴の一つです。(運用/保守フェーズは別部署が担当)
経営や事業と距離が近く、風通しの良い環境で、オッズパークのサービスを更に伸ばし・より良くするためのシステム開発に携わっていかれたい方を、積極的に募集いたします。

<想定業務>
システム企画、アプリケーションアーキテクトと密に連携いただきながら、以下の業務をご担当いただきたいと考えております。

1.システム要件定義
2.アプリケーション設計
3.業務プロセス改善(課題抽出から対策までの提案・計画・導入)
4.上記に係るプロジェクトマネジメント業務
※ 開発は外部ベンダーとともに進めていただく予定 です。 主に上流工程(企画)~開発のプロジェクトマネジメントを行っていただく ことを想定しております。

【本ポジションの魅力】
①自社サービス・かつ上流工程に携われる環境
競合サービスやユーザーの声をもとに、「オッズパーク」のシステムのあるべき姿を考え、どのように改善・進化させていくべきかを企画検討いただける醍醐味がございます。
(2027年の次世代システムリリース以降も、継続してサービス企画・検討に携わっていただくことを想定しております。)

②最先端技術の習得・活用機会
次世代システムの開発にあたり、最先端技術を活用していく予定です。展示会に積極的に参加する等、日々技術のキャッチアップに努めており、技術知見を広げていただく機会がございます。

③安定した働き方・福利厚生など
オッズ・パーク株式会社では、従業員の働き方改革に早くから力を入れており、就業時間やリモート環境など含め、腰を据えてご活躍いただける環境づくりに取り組んでいます。
上長と気軽にご相談いただきながら、ご家庭とお仕事を両立いただける働き方を実現いただければと考えております。

④幅広いキャリアパス
グループマネージャーや部長等のマネジメントキャリア、スペシャリストとして専門性を高めていくキャリア、双方のキャリアパスが開けており、ご志向に応じてキャリアを選択いただけます。

⑤様々な考え・価値観を歓迎する組織風土
中途入社者100%で構成されており、様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。オープンな組織文化で、改善提案を積極的に受け入れる組織風土が魅力の一つです。

【配属組織】システム部
取締役1名、部長1名
┗アプリチーム:6名(★当該ポジションの配属先)
┗インフラチーム3名
【プロジェクト体制図】
PO:1名
┗PM:1名
 ┗PMO:4名
 ┗システム PL:1名/メンバー:1名(★当該ポジションの役割)+業務委託:5名
 ┗業務 PL:1名/メンバー:2名
 ┗サービス PL:1名/メンバー:3名+業務委託:2名
 ┗業界調整 PL:1名/メンバー:2名

※システム部取締役の紹介
日系大手Sierのグループ会社で公営競技関係のシステム開発を15年経験。オッズパークの前身であるD-netシステムの開発に携わっていた関係で、代表取締役の宮下よりに誘われ2008年にオッズ・パーク入社。その後はシステム開発・保守を担当し、2020年取締役に就任。

【業務内容変更の範囲】
■雇い入れ直後:
以下いずれかでのオファーを想定しております。
①プロフェッショナル職:担当分野における高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員
②マネジメント職:組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員
③ディベロップメント職:システム保守・運用や開発業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員
■変更の範囲:会社の定める業務

ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネッ ト×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、今後も新規事業(⼦会社)を⽴ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った⽅を求めています。
【実勤務地】東京都/中央区京橋/二丁目2-1 京橋エドグラン13階

コンサルタント 清澤 成美

募集要項

職種 IT系/PM/PL(Web系・オープン系・パッケージ開発)、IT系/システムエンジニア(Web系・オープン系・パッケージ開発)、IT系/社内SE(IT戦略・システム企画)
年収 750万円~1200万円
勤務地 東京都
応募資格 【応募要件(MUST)】
SIer、ITベンダー、事業会社システム部門などにおける、下記双方のご経験をお持ちの方
・オープン系システムの要件定義~開発までのご経験(3年以上目安)
・プロジェクトリーダーのご経験(5名以上規模)

【応募要件(WANT)】
下記のようなご志向をお持ちの方を、広く歓迎いたします。
・安定した事業基盤・働き方の中で、腰を据えて働いていきたい
・自社サービスの開発に、上流工程から携わりたい
・システムの大規模刷新プロジェクトに参画し、経験の幅を広げたい
・地方活性化に興味があり、仕事を通じて社会に貢献していきたい
学歴 専門学校・短期大学・高等専門学校・大学・大学院卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 09:00~17:45
[実働時間] 07時間45分
[残業時間] 平均35時間程度/月
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 126日
年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
特別休暇、恩人感謝の日、夏季休暇(連続した5日間での休暇取得奨励)等
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、資格支援制度、研修制度、従業員持株制度、財形貯蓄
慶弔見舞金、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、旅行割引制度など
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)

企業情報

企業名SBプレイヤーズ株式会社
業種・資本 広告・メディア系(その他広告・メディア系)、IT・通信系(インターネット関連)
ヘッドオフィス:国内
事業内容■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供 ■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供 ◆◇ソフトバンクグループで地域活性、ITで地域社会に活力を◇◆ 地域活性化の為に、インターネットを活用し新しいサービスの創出と提供に取り組んできました。 最先端のテクノロジーとSBグループの日本最大級のネットワークによって、利便性および専門性を追求し、 革新的なサービスを実現しています。

【オッズ・パーク】アプリケーションプロジェクトリーダー/上流工程 / 現行システムの要件定義・開発~次世代システム移行

  • IT系/PM/PL(Web系・オープン系・パッケージ開発)、IT系/システムエンジニア(Web系・オープン系・パッケージ開発)、IT系/社内SE(IT戦略・システム企画)
  • 750万円~1200万円
  • 東京都