ジョブNo.452469 開発企画第1部/2部/3部/CREソリューション部/大阪支店 用地取得(ソーシング) ※即戦力(将来の部長候補)

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

非公開

収益不動産における用地取得(ソーシング)における即戦力社員として以下業務に従事いただきます。

【具体的には…】 収益不動産における開発用地の取得業務全般。対象となる収益不動産としては「商業施設(NSC)」「物流・工場」および「大規模な複合施設(オフィスや住宅含む)」等のアセットを想定される不動産が対象となります。単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。

【組織構成】
・開発企画第1部・・・4名
部長(40代)、統括MGR(40代)、メンバー2名+派遣1名
・開発企画第2部・・・4名
部長(40代)、統括MGR(30代)、メンバー2名+派遣1名
・開発企画第3部・・・4名
部長(40代)、統括MGR(40代)、リーシング担当(50代)、営業担当(30代)
・CREソリューション部・・・8名
部長(40代)、メンバー7名+派遣1名

コンサルタント 藤根 涼子

募集要項

職種 建築・不動産系/不動産開発
年収 1000万円~2000万円
勤務地 東京都
応募資格 <MUST条件>
物流・商業(NSC)において、収益不動産として用地取得・事業計画の作成能力を有し、開発案件のプロジェクトマネージャーとして複数取得した経験を有する方
<WANT条件>
・デベロッパー(住宅・物流・商業・オフィス・他)、投資銀行、ノンバンク、信託銀行、アセマネ会社等でのソーシング経験者。用地仕入れ後の開発推進、出口(リートやファンドへの売却)まで想定できる方。
・用地取得の際、出口フォワードコミットの提案経験がある方
◆応募に必要な資格:①宅建資格を有し、かつ②大卒以上
[注意]配属先については、応募者様の経験スキル、組織の状況を加味して都度決定いたします。(地域限定採用等はありません)

宅建士
学歴 大卒
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 9時15分~17時30分
フレックス制度あり コアタイム11時~15時
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 120日
その他休暇
完全週休2日制(土、日)祝 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 ボランティア休暇制度 特別傷病休暇制度 子の看護休暇 介護休暇 他 年間休日 120日程度
待遇・福利厚生研修制度、その他待遇・福利厚生
資格取得・維持補助制度/ベネフィット・ワン/社内図書館/従業員用ドリンクサーバー/予防接種費用補助/定期健康診断費用補助/メンタルヘルス・カウンセリングサービス/セカンドライフ支援制度/社宅(ただし転勤時に限る) /テレワーク(モバイルワークオフィスサービス利用) /その他(Xmasパーティ等社内イベント費用補助)
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、その他手当

企業情報

企業名非公開
業種・資本 不動産・建設系(不動産)

開発企画第1部/2部/3部/CREソリューション部/大阪支店 用地取得(ソーシング) ※即戦力(将来の部長候補)

  • 建築・不動産系/不動産開発
  • 1000万円~2000万円
  • 東京都