SCSK Minoriソリューションズ株式会社
■業務詳細
分散基盤構築案件を中心に、プロジェクトマネージャーとして環境設計/構築をご担当いただきます。
同社のインフラエンジニアはお客様のご要望や現在の環境、また今後の計画も考慮した上で、サーバーやシステム全体の構成を考えます。
快適で堅牢な稼動を実現するために、最適なハードとソフトを選定し、それらを組み合わせ、お客様にとって最良の構成となるシステム提案・設計・構築に至るサービスを提供します。
【安定した環境の中でスキルアップ】
各種研修やe-learning、個別勉強会でIT関連のスキルを伸ばして頂けます。
事業部毎の技術研修の他、キャリアアップに合わせ豊富な階層別研修を受けることが出来ます。
また海外案件増加に伴い英語教育への取組みも盛んです。
平均残業時間は20H。計画年休制度の効果もあり有給消化率も72%。
産休育休制度も整備されており復職率100％。男性の育休取得実績もあります。
≪当社の社風≫
社員一人ひとりの『個性や強み』を尊重し活かし合うことで会社の成長につながると考えています。自己を高める努力を怠らず、挑戦し続ける社員を当社は応援しています！
≪能力と成果を重視したキャリアアップ/教育システム≫
社員一人ひとりを「マニュアルに沿って手を動かすスタッフ」から、「プロジェクトマネージャー」「高度専門職(エキスパート)」へ教育する制度が整っており、将来的に事業運営に携わることができる人材を育てたいと考えていす。
≪社内イベント≫
事業化へ結びつくようなアイデアを社内公募し、コンテスト形式で審査するイノベーションチャレンジコンテスト、各社員の保有している技術やノウハウを社内に向けて発表するナレッジフォーラム、立食での食事やお酒を楽しみながら部門を越えた交流が生まれるビアバスト、各種クラブ活動などその他多数の社内イベントを企画実施していす。
★SCSKグループ★大型金融案件/自動車案件/宇宙航空案件/Webオープン案件等幅広い分野での受託システム開発と自社開発RPAソフトを販売
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