非公開
【募集背景】
当社は、長期ビジョンとして2025年3月期には売上2,000億（前期の約2倍）、2030年3月期には売上6,000億をめざしております。
2020年3月段階で約2万人の従業員がおり、従業員向けのコミュニケーションツール、業務ツールとして、独自の「UTアプリ」を構築、運用しています。
今後の従業員数の拡大、さらなるサービスの拡充とブラッシュアップに向けて、チームの拡大を実施していきます。
【仕事内容】
業務改革推進部門デジタル化推進ユニットにて、社内業務アプリ（UTアプリ）のプロダクト管理、社外の開発チーム管理を中心にスタートいただきます。アプリチーム所属は現時点では1名です。
今後のソリューション拡大に向けてのサービス選定、テクノロジーの評価、開発ツールの拡充についても実施いただきます。
BPR改善、社内デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進のために、力を発揮していただきます。
（IoT、RPAなどのデジタルツールの導入を含む）
【本ポジションの魅力】
自社運営を行うツールに対しての主管を行っており、積極的な新技術の導入、UI/UXに対してのこだわりを主体的にデザインできます。
利用者数が数万人規模のアプリとなるため、フロントの開発のみならず、サーバサイド、インフラレイヤーについての経験、知識を得ることができます。
今後枯渇が進む人材を扱うビジネスに携わることが出来ます。
東証一部上場の業界特化型人材サービス業！
会社の拡大期におけるデジタル化推進の一翼を担っていただけます！