三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
【具体的な仕事内容】
■マンション管理組合の理事会や総会のサポート
メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。
■建物・設備の保全業務
共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。
■社内サポートおよび協力会社のマネジメント
委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
■イベント企画・実施
居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。
※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画～提案～施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。
＜独自の制度・環境を整えています！＞
◆セルフ勤務制度…通常のシフト制と違い、社内調整は必要なくお客様との都合のみで勤務計画を立てられます。当月20日までに翌月のシフトを提出し、土日含めお休みを取得することが可能になる為、プライベートとも両立できる体制が整っています。
◆スーパーフレックス勤務制度…仕事・プライベートの予定にあわせて勤務計画を決められます。
◆時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます。
◆フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています。
◆モバイルＰＣ貸与…働く場所は自由です。月40％までは在宅勤務の活用ができ、プライベートとの両立もできます
業務上の残業や休日出勤は発生しますが、PC貸与やリモートワークの導入等を通し働き方改革に取り組んでいます。メリハリを持って集中力高く業務に取り組みたい方には適した環境です。また、研修制度も充実していることから、離職率が非常に低い環境で、安心して業務に専念できます。