ジョブNo.510153 法務担当(海外)【大手流通持株会社】

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

非公開

持株会社の法務担当として、グループ企業対応を含む国内外法務に関する法務相談から契約対応の実施まで、法務全般をお任せ致します。
※現在、海外業務が比較的落ち着いており、国内業務も担当いただきます。3~5年くらいで、海外業務が増えていく予定。

■仕事内容:
・既存エリアにおける会社運営に関する助言
・各種契約に関する審査・作成支援
・M&A関連業務
・フランチャイズ展開等に関する助言・支援
・新規進出国の外資規制調査及びスキーム立案
・合弁パートナーとの契約ドラフト立案、交渉支援

■組織:
・現在、法務部は17名在籍(内9名はグループ会社からの出向社員)。法務部内は特にチーム分けされていないが、海外担当は2名。今後、海外案件が増えれば、チーム化も検討。

■仕事の魅力:
・グループ会社の企業規模や業態は多岐にわたり、HDのスタッフとして様々な事業に携われます。
・次世代を担うプロパー社員として活躍できます。
・役職(ポジション)に上限はないので、やる気があれば社内での昇進を目指せます。

●グループ会社の企業規模や業態は多岐にわたり、様々な事業に携われる。
●新規事業が多いので、そういった案件に多く携われる、

コンサルタント 中島 潤子

募集要項

職種 法務・知財/法務(事業会社)
年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都
応募資格 ■必須条件:
・法務スタッフ、パラリーガルとしての就業経験5年以上 または 企業法務実務業務経験5年以上
※理想は5年以上ですが、3年以上より応募可能。
・英語を使用したビジネス経験
※英語が流暢であれば、ビジネス経験は多少浅くても構いません。担当コンサルタントにご相談ください。

■歓迎条件:
・ホールディングス法務の実務経験者
・弁護士資格をお持ちの方(企業経験ある方(出向含む))
・行政書士等リーガル資格をお持ちの方
・新規海外進出案件(クロスボーダーM&A含む)の経験
学歴
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 9:00~17:30
スライドワーク制度あり
休日・休暇土、日
年間休日 120日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、その他休暇
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、残業代(全額)、その他手当

企業情報

企業名非公開
業種・資本 流通・小売系(百貨店・スーパー・コンビニ(流通・小売))
ヘッドオフィス:国内

法務担当(海外)【大手流通持株会社】

  • 法務・知財/法務(事業会社)
  • 500万円~1000万円
  • 東京都