株式会社システムインテグレータ
■ECサイト構築パッケージの開発業務（ＳＥ職）
同社は、時代のニーズに合った独創的なパッケージソフトウェアの開発・販売をコアコンピタンスとして事業展開しています。高い技術力と製品力をベースに、創業以来、無借金経営といった健全な財務基盤を強みに業績を着実に伸ばし、2014年には東京証券取引所第一部に上場を果たしました！次なる当社の目標は、「IT業界の近代化」と「海外展開」です。「アプリケーション開発技術においては、日本の方が上」という信念のもと、国際競争力のある製品づくりを目指しています。
【具体的な仕事内容】
お客様の要望に基づき、当社パッケージソフトをカスタマイズしていただきます。課題を解決し、
合理化・効率化を促進するやりがいのある仕事です。要件定義⇒基本設計⇒詳細設計⇒製造⇒テスト⇒導入という
一連の業務の中で、業務知識が豊富な方には上流工程を、プロジェクトマネジメントの経験がある方には
プロジェクト全般の管理をお任せします。
また、下流工程の経験しかなくてもプログラマとしてご活躍いただけますし、
ご希望に応じて上流工程へのステップアップも図れます。
プログラミングを専門的に極めてスーパープログラマを目指したい！というのもＯＫです。
このように当社では個々の伸ばしたい才能に合わせたキャリアパスが選択できます。
担当する自社パッケージは、以下になります。
■「SI Web Shopping」
1996年に、当社が開発した日本初のECサイト構築パッケージ。発売以来、
1,100サイトを超える導入実績を持ち、時代に合わせて改良を続け、
最新バージョンはBtoC版でV10、BtoB版でV7まで機能拡充しています。
【圧倒的な製品力が強み】
パッケージソフトウェアメーカーとして創業して以来、無借金経営を続け、
2006年には東証マザーズ上場を果たした当社。安定基盤を支えると共に成長の原動力となっているのが
自社オリジナルパッケージソフトです。
既にプログラマの標準ツールとなっている「SI Object Browser」シリーズをはじめ、
日本初のECサイト構築パッケージとして1,100サイト以上の導入実績を誇る「SI Web Shopping」など、
数々のヒット商品を開発し業績を着実に伸ばしています。
【講師も参加者も共に成長できる社内勉強会】
当社には、「月初勉強会」と「実践勉強会」という2つの社内勉強会があります。
前者は、最新技術のキャッチアップを目的としたもので、毎月初頭に開催。
後者は業務で必要となる実践的な技術や知識の習得と共有化を目的としたもので、
2週間に1回ほど開催されています。
どちらも社員が持ち回りで講師を務めるのがルール。講師に選ばれたメンバーは、
自らも学ばなければならないため、勉強会後は、参加者だけでなく、
講師本人もスキルアップできるという成長サイクルに繋がっています。
【ローテーション希望制度】
ある程度、経験を積んでいただいた場合、ご本人より
希望があった場合、他のパッケージ開発やプロジェクトに
移ることも可能です。
【福利厚生】
■退職金制度（確定拠出型年金）
■資格試験代金補助
■育児支援制度
育児休業、時間短縮勤務、在宅勤務、週休3日勤務 （男女ともに実績あり）
※埼玉県から「多様な働き方実践企業」としてゴールドランクの認定を受けています 。
■レクリエーション費
社員間の交流イベント（歓迎会、懇親会等）に対して1人あたり3000円支給
■社内クラブ
当社はクラブ活動も活発です。また、これらの活動に対し、1人3,00円の助成金支給もあります。
（野球部、フットサル部、ウィンタースポーツ部、サーフィン部、駅伝部、将棋部、軽音部、プログラミング部）
■社員旅行
業績が良い年はみんなで社員旅行へ。利益は社員に還元します。 （費用は会社が全額持ちます）
（LA、ラスベガス、ハワイ、グアム、バリ、オーストラリア、シンガポール、香港、台湾、韓国、沖縄など）
■確定拠出年金
毎月5000円を会社が負担して積み立てます。
■従業員持株会
毎月設定した金額の自社株式を購入できます。
社員の資産づくりに一役担っています。
■インセンティブ（部門業績、営業予算）
自社内開発
長く働ける環境／福利厚生充実