非公開
【大阪】新築分譲マンションの施工管理～「わが家」を世界一幸せな場所にする。～
【具体的には】
品質管理
指導
定期点検
アフター など
～累計建築戸数250万戸(2021年1月末現在)以上と世界トップクラスの実績/女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施/業界のリーディングカンパニー～
マンション事業部にてブランドビジョンを実現する自社ブランド「グランドメゾン」を中心とした新築マンションにおける現場監督業務を担当いただきます。
自社ブランドマンションとなり、施主としての業務になる為、現場の施工管理は、委託会社へお願いしております。
その為、担当業務は工事品質管理、工程管理、定期点検、アフターサービス（修繕）等がメインとなります。
同社のマンションづくりは、万人受けを狙ったコンクリートの箱を仕切った建物としての"集合住宅"ではなく、住まい手一人ひとりのライフスタイルがリアルに浮かび上がる住まいが集まったかたち、すなわち"住宅集合"であるという考えから始まります。マンション事業部の各支店の技術職は10～20名程で構成されております。
■就業環境について：(平均残業時間は20～30時間程です。)
・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
・同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
・子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入、3歳の期限を迎える対象者は100％取得完了しています。
【職場環境】
「男性社員1カ月以上の育児休業完全取得」を2018年7月に宣言。働き方改革を推進し、その取り組みにおいて、「新ダイバ-シティ経営企業100選」「攻めのIT銘柄」等を受賞し、社外から高い評価を得ています。平均勤続年数は17年以上です。資格取得祝金・支援金制度なども整っており、社員の能力開発を支援しています