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■背景/業務内容
時計などの電子製品で高いブランド力を持つ「CASIO」グループであり、人事管理パッケージを扱う同社にてパッケージシステム導入時のソフトウェア開発エンジニアとして働くポジションです。
親会社であるカシオ計算機はBtoC製品で著名な企業ですが、 元々はコンピューターの黎明期から事務用情報処理装置を開発しており、それが人事総務向けのパッケージシステム開発へとつながっていきます。
シリーズとなる人事管理パッケージは従業員数1000名以上の法人向けに多くの導入実績を誇り、その人事管理システムの企画・開発・販売や、システム受託開発及び保守・運用支援業務を同社は引き継いでいます。
現状、主要サービスの人事統合システムは累計約5000社以上へ導入実績をあげ、さらに製品のパフォーマンス向上のためにサービスのクラウド化、マルチテナント化へ刷新を企画、組織体制も増強しています。
今回の採用ではその増強の一環として、ソフトウェア開発エンジニアとして人事業務システム、勤怠システム導入に携わっていただきます。ご経験に応じてまずはパッケージプログラムに対するアドオン、カスタマイズプログラム開発を行っていただき、将来的には要件定義から設計までの業務も担っていただきます。
組織の役割りは、開発・設計/検証・稼働設計・保守・サービス設計など多岐に渡り、多くの工程を経験する事が可能です。
■製品の強み
各企業様の運用プロセスに合わせた最適なシステム提供をしています。
人事系の各ソリューションは、顧客特有の業務プロセスに合わせ柔軟にカスタマイズすることが可能となっており、運用面でも顧客に負担を強いることなくスムーズに導入が可能となっています。
また主軸サービスはオンプレ・クラウドの双方に対応しており、サポート体制も自社で完結できる設備が整っているため、運用面でも顧客へのサービス品質を高くすることができ、他社サービスとの差別化に繋がっています。
■組織/キャリアパス
提供しているパッケージは、約30年以上の歴史と豊富な実績を持ち、「CASIO」ブランドの安定した基盤があります。
カシオ計算機の技術センターと協業しながら開発し、その経験を自身のスキルとして積み重ねていく事が可能です。企業に必要不可欠な人事部業務（人事給与・勤怠管理等々）、HR領域のシステムへ携わりながら、クライアントを支える立場として価値提供が出来ます。
～親会社のカシオ100％出資、カシオ主要グループ企業のひとつです～
■同社は人事ソリューション・健康保険組合ソリューションの2つの事業を柱に、
企業の成長と発展の鍵をにぎる「human=人」を追求したソリューションを提
供しております。
社員が活き活きと働き最大のパフォーマンスを発揮できるよう、人事管理、
人財活用、健康支援など様々な面から、企業の資産である「人」をサポートしています。