非公開
▼業務内容
商業施設のMDの作成・構築業務から、その計画に基づいて各テナントに対する誘致活動（施設コンセプトの説明、出店条件の交渉、適合業態のコンサルティング等）を主業務として従事してもらいます。
また出店が成約したテナントとの関係性を契機に店舗設計やデザイン業務、又施工業務への繋ぎ、販促行為を行い、営業・デザイナー等の社内スタッフとの連携・アシスト・フォローを行います。
・商業施設等におけるテナントリーシング業務（MDの企画、新規テナント発掘等）に関する開発
・テナントリーシング業務から派生する、設計・デザイン、工事部門への橋渡しになる業務連携活動
・顧客の課題ヒアリングを経て、業務提案書作成から、見積作成や業務契約手続、請求までの営業折衝
・市場、顧客、商品共に、既存分野だけではなく、新規分野への取組活動
▼会社制度について
・管理職だけではなく、専門職としてのキャリアコースも選択できる複線型人事制度
・フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方の推進
・各種資格手当支給（一級建築士20,000円/月など）
▼スペースの価値感
・空間づくりに込めている想いにフォーカスをした「ブランドページ」はコチラ
https://www.space-tokyo.co.jp/company/identity/
・弊社で働く社員のキャリアや多様性にフォーカスをした「リクルートサイト」はコチラ
https://recruit.space-tokyo.co.jp/
市場・文化の中心地である東京において、全社を牽引するリーディング本部として確立し、真のメジャーカンパニーを目指すため、商業用途だけではない新分野にもチャレンジしています。事業コンセプト「商空間プロデュース企業」を掲げ、柔軟なチーム連携と対応力で空間デザインや設計・施工の枠にとらわれずプロデュースします。"明日が笑顔になる空間"を共に創り上げませんか。