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【Visionalについて】
Visionalは、株式会社ビズリーチがグループ経営体制に移行したことにより誕生しました。
「新しい可能性を、次々と。」をグループのミッションとし、
産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。
「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、
人事マネジメント（HR Tech）領域におけるエコシステムを展開。
また、事業承継M&A、物流Tech、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、
新規事業を次々に立ち上げ、日本の生産性向上を支えていきます。
【株式会社ビズリーチについて】
「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、
2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。
Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。
本気で実現したい未来へ、共に歩む仲間を募集しています。
■業務内容
株式会社ビズリーチのプロダクト組織は、「新しい可能性を作り続けるプロダクト組織」であることを目指しています。
自分の可能性を信じ、仲間一人一人の可能性を信じることで最高のチームが創られ、最高のプロダクトが創られる。
そういった組織を創るために、プロダクト組織開発を強化していきたいと思っております。
ミッションは、採用・ブランディング・育成・オンボーディング・評価・
キャリア開発・エンゲージメント向上と多岐に渡ります。
【主な業務内容】
プロダクト組織の土壌を整備し新しい可能性を作り続けるプロダクト組織へと導く
チェンジエージェントを募集します。
＜具体的には＞
・エンジニアブランディング、採用、オンボーディング等の人事領域業務
・プロダクト開発フォロー、プロジェクト支援等のPMO業務
・コミュニケーションラインの整備、制度設計の導入