クラウドインフラエンジニア（570077）

株式会社Works Human Intelligence

【具体的な業務内容】
◆ AWSを活用したインフラの設計・開発・運用
・Ansible、CloudFormationなどIaCを活用した構成スクリプト、バージョンアップ基盤の開発、運用
・運用における障害対応と、並行して製品やシステムへのフィードバック、改善
・サーバーやデータベース（Oracle、PostgreSQLなど）のパフォーマンスチューニング
・運用コスト、クラウドコスト低減のための継続的改善開発、自動化
・高可用性、高コスト効率な次世代インフラアーキテクチャの検討

◆ サービスのモニタリング、測定及び改善
・監視サービスを活用した、障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリングシステム開発、運用
・障害検知時の自動復旧システムの開発、改善
・サービス全体の稼働率のモニタリングと改善

◆ セキュリティ強化のための取り組み
・ベストプラクティスに基づくクラウドセキュリティの強化
・セキュリティ担保のための運用統制の策定
・上述の結果、得られたセキュリティ・統制状況についてISO、ISMAPを通じてお客様に説明を実施

ほとんどの運用作業は自動化されているため、業務の約8割が開発、残り2割が運用作業や問い合わせ対応というイメージです。
開発・改善業務については、半年に一度各人の担当タスクを相談の上で決定し、その計画をもとに進めます。

【組織体制】
COMPANY ver8は約30名のメンバーが在籍していて、以下のようなグループがあります。
1グループは3~10名で、グループに関わらず全員で運用作業を分担しています。
・監視など運用基盤を開発、改善するグループ
・運用自動化を進めるグループ
・クラウドサービスインフラを設計し、改善するグループ
・セキュリティ、コンプライアンス強化を進めるグループ

【チームについて】
配属先によってチーム構成は異なりますが、ひとつのプロダクト開発チームはだいたい5~10名程度で構成されています。
テレワークが前提となるため事業所の垣根を越えてチームが形成されています。
そこにエンジニアマネージャー、シニアエンジニア、若手エンジニアなど様々なエンジニアメンバーで構成されています。
各チームは一つないし複数のサブシステムを担当する形で構成されており、お互いにフォローできる関係性にあります。
ひとつのチームが企画からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。

■技術スタック
※組織よって技術スタックが異なるため、以下のいずれか
Main development languages: Java, Python, JavaScript, TypeScript, Kotlin, Delphi, COBOL
Cloud Service: Amazon Web Services, Google Cloud Platform, Microsoft Azure, Oracle Cloud Infrastructure
CI/CD: GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI, AWS CodeBuild
Build automation tools: Gradle, Maven, Ant
Source code control: GitHub, GitLab, AWS CodeCommit, Subversion
Task management: GitHub issues, Redmine, Jira Software, Trac
IDE: Visual Studio Code, Eclipse, IntelliJ
Communication: Slack, Google Workspace, Zoom/Google meet
Data store: Oracle Database, PostgreSQL, DynamoDB
Middleware: Nginx, Apache Tomcat, IBM WebSphere
Monitoring: CloudWatch, AppDynamics, Datadog
Design: Figma, Adobe Creative Cloud
Front-end Framework: React, Vue
Front-end Library: MUI, Vuetify, Bootstrap, jQuery

■COMPANYの実績：
・国内大手企業（従業員数3,000人以上）の3社に1社がCOMPANY製品を利用
・契約継続率98%（金額ベース）
・管理する人事データ数約540万人（契約ライセンス数合計）
■働き方・職場環境
・在宅勤務可能(リモートワーク、テレワーク)
・20代の管理職登用実績あり
・時差出勤可能

コンサルタント童鐘蔚

募集要項

職種	IT系／PM/PL（通信・NW設計・インフラ構築）、IT系／サーバエンジニア（運用・監視）、IT系／サーバエンジニア（設計・構築）、IT系／クラウドエンジニア
年収	600万円～1200万円
勤務地	東京都
応募資格	【Must】・WHIのミッション・バリューに共感できる方・業務系のWEBアプリケーション開発のご経験（5年程度）・Javaの開発経験（5年程度）・システム開発における要件定義～開発～保守までのご経験・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方（読み書きと対面でのコミュニケーションがネイティブと相違ない方）【Want】・クラウド環境（AWSなど）の構築・運用のご経験・チーム開発のご経験・生成AIを用いた業務効率化のご経験
学歴	不問
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間/コアタイムなし）※研修期間中は時間指定有＊勤務形態に関し提示する職位によっては裁量労働（管理監督者）となる場合があります。標準労働時間：1日8時間
休日・休暇	土、日、祝日夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他休暇完全週休2日制（土日）、（土日を除く）祝日及び年末年始（12/30～1/3）と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇（7/1～9/30の任意の2日）、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇等
待遇・福利厚生	確定拠出年金（401K）・健康保険組合あり・健康診断あり・各種社会保険完備・確定拠出年金、確定給付年金制度（DC/DB）・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）・財形貯蓄制度・慶弔見舞金・ワークスミルククラブ（最長3年の産休・育休制度、託児所完備、職場復帰ボーナス有）・福利厚生カフェテリアメニュー健康保険、厚生年金、労災、雇用保険通勤交通費（一部）
受動喫煙防止措置	屋内原則禁煙（喫煙施設有）

企業情報

企業名	株式会社Works Human Intelligence
業種・資本	IT・通信系（システムインテグレータ）、IT・通信系（ソフトウェア・SaaS）、IT・通信系（ITコンサルティング）、IT・通信系（インターネット関連）、IT・通信系（その他IT・通信系）ヘッドオフィス：国内
事業内容	大手企業向けERPパッケージソフト「COMPANY」（HR領域）の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供 ■日本の人事領域業務インフラとして、1,200法人を超える企業グループ様に弊社製品・サービスをご提供しています。 ■20年以上の歴史ある事業とノウハウを継承し、盤石な基盤を持ちながら2019年8月に発足した、創業期の新会社です。 ■主力製品である人事業務パッケージシステムは、現在「国内大手企業の3社に1社、1,200法人以上」の　企業グループ様にて利用されており、約410万人以上の人事データ管理が行われております。