ＰｗＣコンサルティング合同会社
■仕事内容：
人事内のシステム課題に対応するための各種取り組み、プロジェクトの管理、推進を行っていただきます。
・要件定義から導入まで一連の業務
・同時に複数のプロジェクトを担当
・人事内外、および業務委託の方をまとめてプロジェクトを遂行
・日々の運用に関する課題整理、解決
・複雑な問い合わせに対する問題整理、関係者のヒアリング、可視化
・（場合によって）オプション案検討、他課題解決に必要な意思決定の支援、具体的なアクション整理、アクションフォロー
■募集ポジション：
・人事DXチーム マネージャー1名
■キャリアパス
・社内プロマネとして人事内の変革をリード
・人事内チームのマネジメント、人事戦略、組織設計への関与
・社内のITの他部署へのキャリアチェンジ
・人事/人事DXチーム内のTableauのスペシャリスト・チャンピオンとしてのDX推進リード、人事内外のアドバイザ
・PwC/IFS/人事の統合レポーティング基盤構築のリード
・社内のITの他部署へのキャリアチェンジ
■教育・研修
・人事部のマネジメント層による人事領域に特化したトレーニング（人材管理、法制度関連など）
・社内のトレーニング（ロジカルシンキングやプレゼンテーションなどのビジネススキル、英語、コーチング）
・社外のトレーニング（システムトレーニング、英語、法制度、セミナーなど）
コンサルタント
藤山 和久