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【スタートは研修から】
テクバンでは、未経験エンジニアの採用にあたりプログラミングの習熟度に合わせて、教育専任チームが1～3ヶ月の研修を行っております。
全くプログラミングや開発に触ったことのない方は、2ヶ月～3ヶ月程度
スクールや独学などで、学習経験がある方は1ヶ月～2ヶ月程度
それぞれ社内にて研修を受けていただきます。
研修講師と配属部署のマネージャーが、実務可能と判断したタイミングで実際のプロジェクトに入っていただきますので
安心してエンジニアとしてのキャリアをスタートすることが可能です。
研修担当チームが社内にいるため、困ったことがあった場合はいつでも相談することができるため、現場配属後も安心です。
【具体的な仕事内容について】
システムの設計・開発・テストなどの一連の工程やWebのアプリケーション開発業務を担当していただきます。
スキル、ご経験に合わせてプロジェクトを選定するので着実にスキルアップすることが可能です。
【案件一例】
・交通系決済の決済データ集約システム
交通系決済システムは、利用されてから実際の支払い先へ支払い処理が行われるまでに、決済データを一度すべて集約し、データの整理を行います。
そのデータの集約・整理を行うシステムを一括でテクバンが担当しています。
・保険の営業用ツール
保険会社の営業さんがお客様への説明で利用するタブレット用アプリの開発を担当しています。
もともと後発で参加したプロジェクトですが、開発の品質を評価いただき
現在では、アプリの中でも一番コアとなる機能を担当し、担当箇所数も一番多くなっています。
入社後下記のような希望を叶えました
◎1人常駐ではなく、チームで参画したい！
派遣契約ではなく、準委任、請負のプロジェクトがほとんどなので、1人で参画することはほぼありません。
◎リーダー経験を積みたい！
上流工程からチームで参画するので、PM、PLのそばでリーダー業務の習得が可能です。
◎きちんと評価されたい！
各職種、職能ごとに細かい業務評価項目があります。且つスペシャリストコース、マネジメントコースがあるため、それぞれのキャリアパスにあった評価が可能です。