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～業界経験不問・ベテランの方も活躍中！特殊印刷物のプリンタ分野でシェアトップクラス／売上拡大中・増収を続ける成長企業／世界初・業界初のダントツ製品で市場を創造／東証一部上場～
■職務内容：
・同社の開発部門において、組込ソフト開発の管理職候補(部長)としてマネジメント業務、開発プロジェクトの先導などをお任せいたします。
・開発を行うにあたっては、メカやハードウェア設計部門から装置を動かすための制御方式を、インク設計部門からはインクの吐出やその状態を維持するためのメンテナンス方式等の要求事項を、それぞれヒアリング（要件定義）を行います。
・仕様策定や設計といった上流工程と、テストや評価の下流工程までを一貫して実施します。
■組織構成：
配属先には約40名のメンバーが所属しており、20代～40代が多い職場です。
※多くのビジネスチャンスがある特殊プリンタとは※
同社は「プリンタ」を作っている会社です。ただし家庭用プリンタではなく、「大型インクジェットプリンタ」と呼ばれる産業用プリンタを展開しており、某有名大手アパレルメーカーなどの生地やTシャツ等の既製服(アパレル)など布地にプリントや巨大な広告看板など大小問わず様々なビジネスへ取り組んでいます。
※その他の製品例：スマートフォンケース、おもちゃや文具への印刷、駅構内にある巨大な広告看板・ラッピングバス、高級ブランド時計やカバン、Ｔシャツや着物など
■同社の特徴：
【売上拡大を続けています】リーマンショックの間も売上の約8％を開発に投資し、「世界初・業界初」の新製品を生み出しています。2011年以降、右肩上がりの成長を続け、2012年から5年間で売上高155％の成長率誇ります。
【投資を続ける開発型企業】 ターゲットとする3つの販売市場において、毎年順番に新製品を投入することで、売上高の最高記録を更新し常に右肩上がりの売上構造を形成しています。
【若手に任せる社風！】ニーズに対していち早く開発していくため、 若手メンバーに権限を委譲し、多くのプロジェクトを組成しています。
【I/Uターン希望者に手厚い福利厚生】Uターン者への社宅手当の付与（月最大4万円の支給）や最寄のスキー場の年間パスポート付与など、IUターン希望者に嬉しい福利厚生が整っています。
＜教育制度・資格補助補足＞
全社員共通及び部門や職務ごとの研修制度を採用。
職能や職位に合わせた研修制度となり、研修教育を通じて職務上必要な技術や知識を補いながら、各自のレベルアップと全社の職務レベルの底上げに貢献。
※その他にオープンポジションも設定しております。