株式会社ＪＳＯＬ
・顧客および弊社ビジネス課題の解決に向け、ITアーキテクチャ(主にモダナイズ、データ活用基盤領域)の戦略策定や提案／構築／運用支援を行う
・本領域での専門性を活かした開発部門の技術リードを行う
・構築したシステムの開発／運用ノウハウの集約、また生産性向上を目的とした標準化および展開を行う
【入社後の役割】
・職務内容記載の通り、お客様への提案段階から参画
・技術面のリードから入り、PJ全体のリーダーに役割を広げて頂くイメージ
・5人程度のチームのリーダー
・入社直後はラインマネジメント的職務は不要だが、将来的にはライン/プロいずれかの方向性を定め役割を拡大頂く期待をしている
【求める人物像】
・既存のシステムをLift&Shift(クラウド化)で新しい環境に誘導していける方
・今後のキャリアとしてアプリケーション開発PJのPMもこなしていくフルスタックエンジニアを目指す方
【JSOLの魅力・強み】
・育児休業制度活用率100％
・有給休暇取得平均日数18.5日
★「プレジデントウーマン」男女共同参画できる企業
4位、WLB充実の企業 5位と高い評価を受けています。また、GPTW(社員の働きがい)を重視したマネジメントを実施しています。
・プライム案件の割合86.5％
・パートナーシップ継続率96％
・お客様の総合満足度 肯定的回答率 85％
・ICT系資格取得認定者 726名