エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
【概要】
NTTグループ／OB社員向け日本最大級の業務支援システムに関するITシステムの開発
・業務事務システムの開発・維持(問い合わせ対応)における、QCDの確保
・システム改善開発の提案と受注に向けた活動
【詳細】
・NTTコムウェアは、1997年にNTTの各種システムの開発・運用保守を行っている組織が分社した会社であり、
NTTドコモ、NTTコミュニケーションズと共に、NTTグループの総合ICT事業を行う主要会社として位置づけられています。
・長野では40年以上前から地域分散開発拠点としてNTTグループ数百社が加盟する、
NTT企業年金基金・健康保険組合の大規模業務を支えるスクラッチシステムの
開発・保守・運用を長期的継続的に行っています。
・システム要件(SP)工程と、業務仕様(ED)工程の中で、システム仕様を確定し、
詳細設計以降の工程にてシステム構築します。
試験工程では、製造レベルの試験・設計・仕様レベルの試験を実施し、
お客様からの受入れ(運用試験)により、要件確認を実施し、リリースします。
・本システムは、Javaによる画面周りと、センタ側のCOBOLオンライン・バッチシステムにて構成され、
ウォーターフォール開発を行っています。
・制度改正・機能改善によるシステム開発が継続的に行われており、業務部門とともに、
システム要件を定義し、詳細設計以降の工程にて業務アプリの開発を行います。
・JavaやERPパッケージを活用したシステムの実現など、旧来の手法にとらわれない開発にも関わっていただけます。
・自社開発プロジェクトのメンバまたはリーダとしてご活躍いただき、自身の可能性を信じ、
できないことをやり切る精神と、乗り切るためのコミュニケーション力・人材活用(適切に周りの方を利用)できる方で
困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップを発揮できる方で
将来的には管理者～幹部候補としての成長を期待しています。
【研修制度】
必要なテクニカルスキルや、コンセプチュアルスキルについても豊富な研修サポートがあります。
また、経験者採用の方にはメンターがついて、困りごとなどに対してアドバイスを受けることができます。
【必須となる能力・経験・資格】
■勤務地
長野にて長期的に勤務できること
(一部リモート勤務／フレックスタイム勤務も実施)
■経験
・ITシステムのソフトウェア開発経験3年以上
(要件定義～システム設計～プログラム製造～試験・品質管理～維持管理)
・JavaやJavaScript、DB、COBOL言語などいずれかのプログラミング開発経験があること
・複数人のPJでの開発経験があること
■スキル
・Office製品(主にExcel、PowerPoint)が使用できること
・ウォーターフォール開発の基本的な概念や知識
・チーム開発・お客様対応における、コミュニケーションスキル、
リーダシップ/行動力、課題解決力があること
■知識
・IT系一般知識(基本情報処理試験相当以上)
■その他
・年齢に臆せず力を発揮できる方が望ましい
・従来の保有スキルにとどまらず、新技術習得にチャレンジ意欲のある方が望ましい
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・アプリケーション開発のリーダクラス経験
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験
・事務システムの開発知識と、関係業務の基本的な知識(興味だけでも可)
・年金制度(厚生年金、(旧)共済年金、確定給付企業年金)、健保制度
(健康保険組合、協会けんぽ)、税務等の業務・システム開発経験があると望ましい。
・法令解釈における、基本的な読解力があると、なお可。
■スキル
・COBOL言語からのポーティングを含めたポーティング技術や、課題解決型提案力
・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築ける能力
・新技術・開発手法(アジャイル等)のスキル
■知識
・応用情報処理試験相当以上
・年金制度、健保制度や、会社の福利厚生系の基礎的な用語知識や、
年金(銀行系「年金アドバイザ検定」等)の業界知識や所得税法
NTTコムウェアは、日本の通信インフラを支え、人々の暮らしを変えていきたいという想いを胸に、
お客さまに最適なソリューションを提供しています。
システムインテグレータを超え、ビジネスインテグレータへ。
品質と信頼性を追求し、真のパートナーとして新たなビジネス価値を「協創」しています。