パルシステム生活協同組合連合会
【募集背景】
開発案件が多く、またシステム部門が非常に属人的であったことから、毎期中途採用で増員することで、チーム内の業務平準化を図っています。
【業務内容】
当会システム部において社内システムの要件定義からシステム開発（ベンダーコントロール）、運用を担当していただきます。システム開発では上流工程を担当し、PM、PLのようにプロジェクト管理がメインとなります。
※実際の開発作業は当会内にいるシステム開発ベンダーに委託しています。システムを改善することでパルシステムの運営を支えていただきます。
【具体的には...】
CRM等の顧客管理、注文、トラック等の配送管理、受発注、物流、請求、帳票等の業務システムの開発と運用。
【主要技術要素】
Web（Java）／DB（Oracle）／バッチ（PL/SQL、COBOL）
【業務の流れ】
まずはシステムの運用を行いシステムの概要を理解していただきます。
業務に慣れた段階でベンダーとの会議等に同席していただきます。その後は徐々に小さな案件から担当し、2.3年でシステムの主担当に役割が広がるイメージです。
※現在は1つのシステムに2人以上担当がついています。
【キャリアパス】
部署内のジョブローテーションがあり、インフラ部門への異動など様々なキャリアを積むことが可能です。※他本部への異動実績もあり
【職場環境】
中途入社者が半数以上で、人数構成も30代以下が全体の50％強。中途採用者が溶け込みやすい環境です。業務改善の提案などメンバーからの意見が多く採用されています。
※部門人数：17人
また、リモートワークに関しても週２回まで可能となっており、出社とリモートワークを織り交ぜたハイブリッド型の出勤体制となっています。
・安定・暮らしを支える事業の社内SEとして働けます。
・総合職採用となりますが、実態はIT業務以外から変わることはほとんどありません。
例として、別事業部付けで異動をし、B to C向けアプリの開発などに携わる様なこともございますので、開発やIT領域において幅広い経験を積むことができます。
・週２回のリモートワーク可