ＲＰＡホールディングス株式会社
＜RPAホールディングスグループの中で、RPAやデジタルレイバーの普及と大衆化をミッションとする【RPAテクノロジーズ株式会社】の求人情報です＞
プロダクト開発部門内の基盤・運用セクションにて実践を通じたナレッジ開発をリードしていただきます。
基盤・運用セクションは実践知識からのナレッジ構築を目的とし、自社業務の自動化のみならずワークフローの再構築含めたDXの実現に取り組む部署として今期設立した新部署です。
この度体制の拡大に向けてともに業務をリードしていただけるリーダーを募集致します。
具体的な業務としては、
社内の情報・ナレッジを集約するための情報システム管理業務をベースとしつつ、社内業務の自動化・運用管理を行います。
運用管理に対するスタンスとしては現状維持を良しとせず、常にTO-BEの観点から「次にどう進めるか」に応えるための行動が求められます。
定型業務については極力一般化し、RPAやその他技術を利用して自動化を進めていきます。
自動化・省力化に関するRPA以外のソリューションやトレンドについてもキャッチアップし、
チーム内でディスカッションのうえ対応方針を検討します。
自社製品の活用についても新製品の市場投入前にはファーストユーザとして、投入後にはヘビーユーザとして
積極的に評価・検証し、製品改善のためのフィードバックだけではなく用途開発や運用改善のための提案も行います。
＜アクション例＞
・社内外の情報システム運用・管理、改善案の企画と設計
・BizRobo!のインフラ構築・評価・運用、ロボットの企画・構築・運用
・業務改革・DXの企画・推進
・社内外へのナレッジ展開、エンジニアのネットワーキング運営
■Vision & Mission
「楽しい時代に進化する」をビジョンにRPAの大衆化を進めています。
人とソフトウェアロボットが当たり前に協働する世界を実現するべくサービスを展開しています。
■ 仕事環境・福利厚生
各オフィスはすべてフルリモート勤務ですので、不必要な出社はありません。
また、育児手当(未就学児)や社宅制度もありますので、安心して働くことが可能です。
■圧倒的な成長スピードと裁量の大きな風土
RPAテクノロジーズの事業業績は非常に好調です。
成長できる環境の中で、個人としての成長スピードの速さを大切にしています。
Customer Successとして自身の能力を成長させたい方にはうってつけの環境です。
(例)
新卒入社から2年でマネジャーへ昇格
入社3年で執行役員へ昇格
ビジネスを通じて圧倒的に成長したい仲間を求めています。
企業風土としても裁量が大きく「どのような戦略をたててクライアントに価値を提供するか？」というから自ら考え、
仕事を進めていくことができます。
【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務
RPAにとどまらず、時代の最先端技術を取り入れながら自社サービスの開発をおこなっております。
アントレプレナーシップとスピードを重視した環境で圧倒的な成長をすることができます。