ジョブNo.611725 【ビジネスパートナー推進担当/リーダー候補(リモート勤務併用)】事業と協力会社との橋渡しとなりプロジェクトの成功を支える/フレックス・在宅勤務など働きやすい環境があります

【当社について】
当社は、日本の労働人口減少という社会課題に対して、「生産性向上プロフェッショナル」として貢献してゆく企業です。2025年までに「生産性向上プロフェッショナル」として社会から認められる存在になるため、売上規模は現在の約3倍を目指しており、これを現在の約2倍の従業員数で成し遂げようとしています。今回のポジションでは、事業を支えるビジネスパートナーとのパイプ役として、正しくスピーディーに且つ柔軟に、取引先との契約や参画されるスタッフの対応をしていくことをミッションとしています。

【業務内容】
取引先との契約、支払手続き(発注側)と参画されるパートナースタッフ様の入場～退場までの一連の対応を実施いただきます。
●新規取引先とのNDA、基本契約他、ご協力頂く為の基本となる契約手続き
●参画が確定したスタッフ様の情報をスタッフ採用担当、もしくは事業側から共有を受け、契約手続きをすすめる
●スタッフ様が入場する為の準備としてアカウント発行やコンプライアンス研修その他を依頼
●契約延長手続き
●ライセンス契約等、事業側からの発注/支払依頼の代行
●支払計上処理
●その他、対取引先、対取引先スタッフのあらゆるタスクを遂行

【人員構成】
全体人数:16名　男女比:男性2名/女性14名(マネジャー1名/メンバー15名)
内訳:マネジャー1名(女性)、調達担当4名、契約/支払担当10名、システム保守1名

【働き方】
リモート、在宅勤務併用。月の半分程度はリモート勤務となります。

●事業と協力会社との橋渡しとなり、事業成功に大きく関与するポジションです。単に定常業務を淡々とこなすのではなく、業務改善を常に意識し、増加する業務を如何に効率的に処理していくか等、常に進化し続けていくことができます。
●今回のパートナー推進グループではフレックス・在宅勤務を導入しているため、仕事と生活のバランスを上手に取ることができ、周りの環境を気にせずに業務に集中できるため、生産性向上に繋げることができます。(業務上、月に8～10回程度の出社を予定しております)

コンサルタント 田近 昂之