ジョブNo.611747 【NTTグループ向け】コムウェア商材の展開を中心としたアカウント営業の推進【ドコモグループSIer】

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 一部在宅勤務

非公開

■仕事内容:NTTグループ各社向けのビジネス提案
ビジネスコーディネートとして顧客課題の解決に結びつく提案、コムウェア商材・ソリューションを活用したサービスを創造し、法人ビジネス拡大をつなげていくことが重要となります。チャネル特性とコムウェア商材・ソリューションを理解し、NTTグループ法人営業部門との連携を強め、案件を進めていくための営業戦略を軸とした業務を実行していただきます。

①営業戦略立案、戦略遂行
②コムウェア商材・ソリューションを活用した提案活動
③個別案件を通じた成功モデルと成功モデルを応用したサービス化の推進
④手離れのよいサービス化を行い、収益拡大への貢献
①~④を通じて、ビジネスパートナーとなるNTTグループ法人営業部門と連携し、法人企業への提案、受注活動を行う。

■その他
ワークライフバランスを重視し、長期で安定的に働くことが可能な環境です。
・有給取得年平均19.0日
・平均勤続年数25.3年

「営業戦略立案」の力が圧倒的に身につけることができます。

コンサルタント 戸田 康太

募集要項

職種 営業系/法人営業、マーケティング系/販売促進・販促企画、営業系/代理店営業・パートナーセールス、営業系/営業企画、IT系/ITセールス
年収 600万円~900万円
勤務地 東京都
応募資格 IT業界での自社他社問わず商材・ソリューションを活用した提案経験
学歴 高専卒・大卒・大学院卒
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 8:30~17:00 ※配属先により、若干異なります
実働7時間30
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 122日
その他休暇
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、特別休暇(結婚、育児時間、出産など)、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)
扶養手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会(年利8%)、共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助(3万7000円※2018年4月時点)、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助 他
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、住宅手当、家族手当、その他手当
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙施設有)

企業情報

企業名非公開
業種・資本 IT・通信系(システムインテグレータ)
ヘッドオフィス:国内

【NTTグループ向け】コムウェア商材の展開を中心としたアカウント営業の推進【ドコモグループSIer】

  • 営業系/法人営業、マーケティング系/販売促進・販促企画、営業系/代理店営業・パートナーセールス、営業系/営業企画、IT系/ITセールス
  • 600万円~900万円
  • 東京都