パーソルキャリア株式会社
■概要 :
テクノロジー本部のITエンジニア・ITコンサルタント・クリエイター等専門職の中途採用に関わる企画～採用実務全般をお任せします。
■職務詳細：
具体的には下記の様な業務を想定しております。(一例)
・採用戦略：事業責任者との採用要件のすり合わせ、採用フローにおいての課題抽出・施策実行
・母集団形成：エージェント様との打ち合わせ、ダイレクトリクルーティング、その他採用手法の活用
・候補者対応：電話・メール対応、カジュアル面談
・事務関連：契約書対応など
また採用だけにとどまらず、将来的にはご本人の希望に合わせてオンボーディングや教育制度設計、研修設計など、幅広く人事業務全般に関わって頂くことを期待しております。
■部門概要：
テクノロジー本部は、パーソルグループビジョンである「はたらいて、笑おう」、ならびにパーソルキャリアの新ビジョン「人々にはたらくを自分のものにする力を」を、IT/テクノロジー領域から実現するために組成された組織です。
既存事業の効率化・発展に向けた技術貢献や、0ベースで新たなサービスの創出をミッションに掲げている事業部です。
■組織構成：
配属先の組織開発部は現在マネジメントも含む計7名から構成されており、それぞれが強みをもつ担当領域にて力を発揮しています。
■魅力：
・事業部独自での採用担当をお任せするため、専門的な知識をダイレクトに活かせるポジションです。
└現場との関わりが密接になる為、スピード感が持って計画を進められたり、情報連携をスムーズに行うことができます。
・新卒・中途垣根なく活躍が可能です。
└組織の成長にあたり、中途入社者を積極的に採用しています。その中で管理職グレードにあたるマネジャーやエキスパートでの入社者も増えており、早い人は1年程度で昇格しています。
・ワークライフバランスが整っており働きやすい環境です。
└①育児・介護、②進学・留学、③趣味・余暇活動、④地域活動・社会活動において休暇を取得できる「FLASH」制度があります。
└フレックス制度やリモートワークの活用により、自由な働き方を推奨しています。
リモート勤務／週2～週1日出社
・総合人材サービスを営むパーソルキャリアは、成長する市場と拡大するニーズに応えながら、”人々に「はたらく」を自分のものにする力を”というミッションを掲げ、ミッションドリブン経営を進めています。
・テクノロジー本部はHR×Techの先進的な取り組みを積極的に取り入れることを良しとしている組織です。