ジョブNo.613722 【東京】社内SE/次世代通信ネットワークサービスの企画・開発担当

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム

非公開

1.仕事の内容
①担当してもらいたい業務やその範囲 など
 弊社で取り扱う通信ネットワークサービスの企画・開発・運用を担当。通信キャリア・メーカーや社内エンジニアと協働しながら、5GやSD-WANなどを利用した次世代ネットワークサービスの企画・開発、および、既存サービスのエンハンスを行います。

②誰に対して仕事をするのか(お客様の特徴等)
基本的に、お客様への対応はありません。社内SEからの問い合わせと一部営業からの問い合わせ対応があります。

③仕事のやりがい
テレワーク(リモートワーク)や社内の通信・ネットワーク環境の見直しといった需要に対応するための社の重要なシンクタンクとして、先進のネットワーク技術やサービスの調査・研究に携わることができます。

④業務は何名くらいで連携して行うのか
10~20名程度

⑤キャリアパス:
社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあり

⑥どのような能力が身につくのか
・常に新しい通信分野に関する広範な知識・技術を習得することができます。
・コミュニケーション能力や折衝能力が身につきます。
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーのスキルとキャリアが身につきます。
・主要キャリア、ネットワークメーカーとの人脈を構築できます。

2.配属先について
①課内のメンバー構成 ※性別や年齢等
TMSC ネットワーク運用課 33名 平均年齢40歳程度

②平均残業時間
平均20~30時間程度

■ポジションの魅力:
・最新のIT技術を駆使した検証や構築に携われます。
・最新のITスキルを身につけられます。
・サーバー、ネットワーク、セキュリティ関連システムの構築経験を積んでいただけます。

■当社の魅力:
・離職率は4%と低く、情報通信業の全国平均9.4%の半分以下と働きやすい環境があります。
・半休取得制度プレミアムデー導入(8回/年)や任意指定有給(2日/年)、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇(5日~10日+慰労金)など休暇制度が充実しております。
・階層、職種、部門別の研修や資格取得時の費用支援制度等も用意し、継続的なスキルアップもサポートしております。

コンサルタント 庄 飛翔

募集要項

職種 IT系/社内SE(インフラ担当)、IT系/社内SE(IT戦略・システム企画)
年収 500万円~800万円
勤務地 東京都
応募資格 ■必須条件:
・ネットワークシステムの設計、構築経験(目安:3年以上)
■歓迎条件:
・社内会議でのプレゼン、社内研修などの講師が行える方
・成長志向で前向きな方
・コミュニケーション力のある方
・技術職資格の保有(特にIPA) 
・SIer、NIer、通信キャリア業界に在籍していた方
学歴 大卒
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 9:00~17:30
所定労働時間7.5時間
休日・休暇土、日、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、研修制度
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、残業代(全額)、住宅手当、家族手当

企業情報

企業名非公開
業種・資本 IT・通信系(ソフトウェア・SaaS)
ヘッドオフィス:国内

【東京】社内SE/次世代通信ネットワークサービスの企画・開発担当

  • IT系/社内SE(インフラ担当)、IT系/社内SE(IT戦略・システム企画)
  • 500万円~800万円
  • 東京都