非公開
１．仕事の内容
①担当してもらいたい業務やその範囲 など
弊社で取り扱う通信ネットワークサービスの企画・開発・販売促進を担当。通信キャリア・メーカーや社内エンジニアと協働しながら、5GやSD-WANなどを利用した次世代ネットワークサービスの企画・開発、および、既存サービスのエンハンスを行います。また、サービスの認知度・理解度向上を目的とした製品のプロモーション活動なども行っていただきます。
②誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等）
基本的に、お客様への対応はありません。社内の営業からの問い合わせに対する啓蒙活動がメインとなります。
③仕事のやりがい
テレワーク（リモートワーク）や社内・外の通信・ネットワーク環境の見直しといった需要に対応するための社の重要なシンクタンクとして、先進のネットワーク技術やメーカーとの情報共有、サービスの調査・研究に携わることができます。
④業務は何名くらいで連携して行うのか
10～20名程度
⑤キャリアパス：
社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあり
⑥どのような能力が身につくのか
・常に新しい通信分野に関する広範な知識・技術を習得することができます。
・コミュニケーション能力や折衝能力が身につきます。
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーのスキルとキャリアが身につきます。
・主要キャリア、ネットワーク機器メーカーとの人脈を構築できます。
２．配属先について
①課内のメンバー構成 ※性別や年齢等
ネットワークハード課 男女10名 平均年齢40歳程度
（ネットワーク基盤プロモーション部としては 35名程度）
②平均残業時間
平均10～20時間程度
■同社の評価・教育：
1999年からSEへの評価制度が変わったことにより、技術力をこれまでよりもきめ細かく評価し、SEの方もモチベーション高く働くことが可能となりました。技術レベルが高く、実力をつけられる環境があります。また、資格取得への支援が手厚く、必要な資格には難易度に応じて全て手当てが支給されています。教育制度としては、職種別・階層別研修や、自己啓発の支援まで非常にきめ細かく、自身の興味や意欲に応じて通信教育・勉強会への参加が可能となっています。