非公開
【募集背景】
現在CPOがプロダクトマネジメントチームとCSチームのリーダーも兼務している状態であり、それぞれ少人数チーム故にプレイングマネージャーとしての業務が多い状態になっています。
そのためプロダクトの未来を考える時間が少なくなり、CPOとしてやるべきことに十分な時間を割くことが難しくなっています。
当社には広告配信PF様向け、広告代理店様向け、広告主様向けの3つのプロダクトが存在しており、CPOと開発業務を兼務するエンジニアのメンバーがプロダクトマネージャーを担当しています。
現在CPOが担っているプロジェクトマネジメント的要素を適切に他の方に引き継ぐことで、CPOのリソースを全社的なプロダクト戦略の立案や、プロダクトコンセプトの策定に投下したいと考えています。
広告主様向けプロダクトはグローバルで強い競合がおり、高い精度と複雑性が求められる一方で、広告代理店様向けのプロダクトはグローバルには存在しません。
なぜならグローバルでは広告主様が自らがアドベリフィケーションに対応する事が一般的ですが、日本国内においては広告主様の広告出稿と運用を担う広告代理店様がアドベリフィケーションに対応する事が求めれる珍しい市場だからです。
そのため、広告代理店様向けのプロダクトはグローバルプレイヤーの成功パターンが全く転用出来ず、自らクライアントである広告代理店様を巻き込んで多くのトライ・アンド・エラーを繰り返す必要があります。
北米を基準とした理論値では日本における広告代理店様向けのアドベリフィケーション市場は現状の数十倍のポテンシャルがあると考えており、プロダクトカンパニーとして経営陣と共に日本の広告市場における新たなスタンダードを創り上げるプロダクトマネージャーを募集します。
【業務詳細】
広告代理店様向けプロダクトのプロダクトマネージャーとして以下業務をご担当いただきます。
・既存プロダクトの開発推進
・サービス導入後のモニタリングや改善の企画・進行のリード
・上記にかかる社内エンジニア、セールスとの連携、プロジェクト管理
【直近の課題】
・開発チームを含む社内の他のチームを巻き込んで協業する体制を作り、顧客体験向上の実現可能性を高めたいと考えています
・クライアントの要望、ニーズを先回りして期待を超えるプロダクトを創っていきたいと考えています
【ポジションの魅力】
・ニーズはありながらも、世界的に類似するプロダクトが無い中でプロダクト創り上げる機会があります
・成果だけでなく、トライする事を評価するで柔軟な発想を持って挑戦が出来る環境です
・少人数チーム故に、経営陣と近い距離で大きな裁量を持って方針を策定する事が出来ます
・競合とは異なるアプローチで新しいマーケットを作り上げる事が出来るフェーズです
【プロジェクトで利用しているツール】
・グループウェア：GoogleWorkspace
・チャット：Slack、Discord
・ナレッジマネジメント・プロジェクト管理：GitHub
【どんな人がいるか？チームの特徴】
全社員は20名弱であり、プロダクトマネジメントチームはグループリーダーCPO1名、エンジニア（兼務）＋メンバーの体制です。
PdMグループリーダー：30代後半男性 新卒でエンジニアとして楽天に入社。その後外資系データベンダーにてセールスマネージャーとしてアドベリフィケーション事業に従事。2018年に入社し2022年にCPO就任
エンジニア（兼務）：20代中盤男性 大学院卒業後、ベンチャー企業にMAツール開発者として新卒入社。IPO後、2021年にエンジニアとして入社。
・テクノロジーで課題を解決する事を大切にしているチームです
・トライから学ぶ事を大切にしているチームです
・スピード感とアクションを大切にするためにPDCAサイクルよりもOODAループを重要視しています
・プロダクトカンパニーとして技術を大切にする社風です
・テクノロジーで課題を解決する事を大切にしているチームです
・CPOと一緒に仕事ができます
・トライから学ぶ事を大切にしているチームです
・スピード感とアクションを大切にするためにPDCAサイクルよりもOODAループを重要視しています
・プロダクトカンパニーとして技術を大切にする社風です