株式会社ＪＳＯＬ
・AWSの各サービスを利用したシステム開発案件を推進していただけるプロジェクトにおける
メンバーとしてプロジェクトを推進いただきます。
・プロジェクト規模：期間は6ヶ月～8ヶ月を想定、金額規模は3000万～5000万程度となります。
・特定業界に注力しているわけではなく幅広い業界で案件があり、最初は要件定義フェーズから参画いただき
半年後～1年後ぐらいには提案作業にも従事していただきます。
・顧客とのカウンター及び、ご自身の業務知識やシステム開発・導入における経験をもとに顧客と一緒に
要件定義から導入までを、メンバーとして責任をもって遂行していただきます。
【採用背景】
AWSの各サービスをベースとしたソリューションの立ち上げや、AWSを活用したシステム開発案件が増える中で、
お客様と会話できる(お客様をリードできる)AWS技術者が不足しています。
そのため、持っているAWSのスキルや開発経験が必須で、そのスキルを当社(当部)内で展開して頂きたいと思っています。
【入社後の役割】
・AWS上でアプリケーションの開発・プロジェクトリードに関する仕事
【配属組織の構成・特徴】
AWSを核としたクラウドサービスを利用したシステム開発・導入と、既存システム保守開発の2つを軸とした組織です。
■配属組織の人数
保守ビジネス担当：9人
新規ビジネス担当：5人
■男女比、新卒・キャリア入社比
保守 男性：女性＝7人：２人
新規 男性：女性＝5人：0人
■特徴
50代 2人、40代 3人、30代 7人、20代 2人
【業務の魅力】
当初はシステム開発プロジェクトに従事していただくことを想定しておりますが、新規ビジネスの企画／ソリューションやサービスの立ち上げもできるので、自発的に動けるかたにとっては自由度が高い職場環境です。
今後はAWSを核としたクラウドサービスを利用したシステム開発・導入案件を主軸にしつつ、ソリューションやサービスの立ち上げをしていくことで、売上の拡大を目指していきます。
社員一人一人の技術力が高く穏やかな人柄が多い環境の中で、急成長していくビジネス企画／ソリューションやサービスの立ち上げの経験ができます
【仕事環境の魅力】
現在はリモートワークと出社半々程度で勤務しています。
システム開発案件の会議はほぼリモート会議となっています。
また、長期間休暇(連続10営業日)制度があります。
【会社概要】
株式会社JSOLはコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。
NTTデータと三井住友銀行両グループに所属している企業ではございますが、グループ案件に依存することなく製造、流通・サービス、金融、公共機関など幅広い領域に事業を展開しています。
現在取引社数は約1,300社、プライム案件90％超、営業利益率10％強と順調に事業を拡大していますが、今後更なる事業拡大に向けて組織強化を進めております。
東京本社を2022年11月に九段会館テラスに移転しました。年次や役職に関係なく、互いに尊重しながら働いています。
【業務内容変更の範囲】
・当社業務全般
【JSOLの魅力・強み】
・育児休業制度活用率100％
・有給休暇取得平均日数18.5日
★「プレジデントウーマン」男女共同参画できる企業
4位、WLB充実の企業 5位と高い評価を受けています。また、GPTW(社員の働きがい)を重視したマネジメントを実施しています。
・プライム案件の割合86.5％
・パートナーシップ継続率96％
・お客様の総合満足度 肯定的回答率 85％
・ICT系資格取得認定者 726名
【実勤務地】東京都/千代田区九段南/1-6-5