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■募集背景：
包装機械は人々の生活を支える食品・医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、多種多様な業界で需要が高まっています。継続して高まる需要に対応するため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。
■概要：
オーダーメイドで包装機械を企画から開発、製造を行う当社の社内SEとして、システムの要件定義やプログラム開発をお任せする予定です。
・既存システムから基幹業務システムへの機能移管
・基幹業務システムの開発
・プロジェクト管理
・現場への業務改善支援
【案件発生の流れ】
情報システムグループ側から各部門に対して、改善点や新機能を提案し、新規開発を行います。
■組織構成：
配属先には統括1名（40代）とシステム開発8名（20代1名 30代前半1名 40代 5名）、インフラ担当3名（40代3名）の社員が活躍しています。
【当社の強み/安定性】
(1)包装機械のリーディングカンパニーが持つ「高い技術力」と「独自のノウハウ」：
当社は創業以来、一貫して包装技術の開発に取り組む包装機械の専業メーカーです。1000社を越える取引先を持つ当社だからこそ叶う「高い技術力」と「独自のノウハウ」により、他者に追随を許さない強みを持って提案を行うことができます。
(2)生活を支える産業機械ならではの「業界安定性」：
今の時代、スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの小売店で売られている商品のほとんどパッケージに包まれています。日頃何気なく手に取る商品が世の中に出るためには「包装機械」は欠かせない存在となっています。
【当社で働く魅力】
◎従業員満足度（ES）の高さ：全社の平均勤続年数は16.1年（離職率3.73％）と長期活躍をしている社員が多数います。
◎明確な評価制度と昇給：平均昇給額10,000円、賞与平均250万円と社員の頑張りをしっかり評価しています。
◎就業環境の魅力：年間休日122日/有給休暇平均取得率10.34日（全社平均）/最大9連休の取得推奨制度と、プライベートと仕事のメリハリをつけた働き方が可能です。
■平均残業時間10時間とWLBを実現できる環境！上流案件に携わることが出来ます！
■食品や医薬品等各業界のマーケットリーダーを初め世界58ヶ国、1万社と取引。包装機械業界トップクラスのグローバルメーカー