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【募集背景】
当社が手がけるオンライン型ファクタリングサービス「ペイトナー ファクタリング」は、2019年9月のβ版リリース以来継続して右肩上がりの成長を続けています。
2021年8月には総額4.5億円のシリーズA資金調達も完了しており、さらなる拡大に向けて社員全員で取り組んでいます。
このように更なる成長・拡大を目指していく中で、社内の開発リソースがまだまだ充分でなく、もう一段事業をドライブするために事業成長の中核を担えるリードエンジニアを募集いたします。
ご入社いただいた方には、CTOと一緒に新規・既存プロダクト開発など幅広く挑戦機会をご用意させていただきます。
【 仕事内容 】
リードエンジニアとして、既存事業の更なる成長に向けた開発や、現在リリース準備中の新規プロダクトの開発にチャレンジいただけるポジションです。
プレイングマネージャーとしてのロールを期待しています。
具体的には、能力やご志向に応じて下記をお任せしたいと思っています。
※これらは現段階で想定している業務内容の一例です
技術方針や開発における技術／アーキテクチャ選定のリード
新機能の要件定義、設計、開発
既存サービスの運用、再設計
開発チームの技術力向上
【 当社の開発の特徴 】
2プロダクトを13名と少人数で開発をしています。
少数組織のため、領域を区切ることなくフロントエンドからバックエンドまで横断的に携わることができます。
また様々なAPIやモジュールを活用しているので、幅広く技術に触れることができます 。
フルスタックを目指したい方、モダンな環境で開発をしたい方にはピッタリな環境です。
組織作りにおいて、下記を大事にしています。
* 1つのプロダクト、1つの課題に集中しやすいような環境
* 個々の意見が出しやすい風通しの良い環境
ビジネス領域の知見が養われ、技術ドリブン／エンジニアドリブンな課題解決が身に付きます。
事業サイドのメンバーとの距離が近く、事業としても技術やエンジニアリングの力をつかってユーザーの課題解決や、
運用の効率化などを行う意識が浸透しているため、技術ドリブン／エンジニアドリブンな課題解決を行うことができます。
【 チームのメンバーについて 】
技術領域ではCTOとインフラエンジニア、デザイナー、COO（PdM）が横断的に関わり、ペイトナー ファクタリングを6名、新規SaaSプロダクトを7名のエンジニアが担当しています。
またメルカリ、DeNA、hey、freee、コインチェックなど、有名企業出身の副業メンバーが多数ジョインしており、ハイスキルなメンバーと働ける刺激的な環境です。
【 働く環境や雰囲気、カルチャー 】
■ オフィス環境・働き方
2021年9月より赤羽橋に作業スペースを新設。基本的にフルリモートで勤務しており、副業もOK。海外からの参画も可能です。
また制度・福利厚生が充実しており、使用用途に関係なくAWSサーバー費用を月1万負担するほか、書籍購入費も会社負担。スキル向上を会社がサポートします。
そのほか有給休暇とは別に取得できる「ずる休み制度」「オリジナル祝日」「バースデー休暇」「推しメン休暇」など会社独自の休日制度もあり、プライベートを充実させながら楽しく働けます。
■ 社内のメンバー
正社員で11名、フリーランス・副業・インターンを含め総勢60名程度のメンバーが働いており、その数も着々と増加中。
NTTドコモやエスエムエス、ディー・エヌ・エーといった大手企業からheyなどのベンチャー企業まで幅広い経歴のメンバーで事業を運営しています。
■ 雰囲気
平均年齢20代後半の若い組織で、コミュニケーションは活発。
副業メンバーも多いので、開発MTGは夕方以降行われますが、楽しさで時間を忘れてしまうほどです。
昨今のご時世で懇親会の機会は減りましたが、最近ではオフィスで食事会を開くなど、楽しく明るい雰囲気は健在です。
【この仕事で得られるもの】
トップシェアサービスのエンジニアという市場価値の高いポジションにおいて、これから事業をグロースしていく経験が出来る環境です。
これから大きくなっていく伸び盛りのスタートアップ企業の中核を担う事が出来ます。
フロント〜バックエンド〜インフラと領域横断的に開発に携わることが可能なポジションです。
フルスタックに開発をしたい方はぜひご応募ください！
創業メンバーに近いポジションでの参画になります。「チームづくり・採用」にも携われます。
「与えられたタスクをやる」だけではなく、自ら仕事を作っていきたい方にはぴったりな環境です。
もちろん会社の制度に関しても提案が可能です！組織の「0→1」に興味がある人は必見です。
ビジネス的に意味のある開発に専念し、技術を使ってユーザーに価値を提供する経験ができます。
小さな組織だからこそ、ビジネスサイドと協働で開発を進める必要があります。
エンドユーザーやメンバーからのご意見や改善要望に直接耳を傾け、
開発に活かすことができるのはこのフェーズならではの醍醐味かもしれません。
【 利用している主な技術／ツール 】
フロントエンド：HTML, SCSS, JavaScript, TypeScript, Vue.js, Nuxt.js
バックエンド：Ruby（Ruby on Rails）
インフラ：AWS, GCP, Terraform, CDK
データベース：MySQL
バージョン管理：Git（GitHub）
チャット：Slack
その他：GitHub Actions, JIRA Software, esa, RSpec
【 その他 】
フルリモート勤務：OK
副業：OK（推奨しています！）
モニター支給：あり
Mac or Win：Mac推奨 ※必要あれば貸与可能
エディター：自由
IDE：特に縛りなし ※必要あればJetBrains系のライセンス提供可能
その他、希望に合わせて環境整備します。
【ユニークな福利厚生について】
1. 副業推奨
2. リモートワークOK
3. 交通費支給
4. オフィスはフリードリンク＆お酒あり
5. 有給休暇10日を入社日に付与
6. AWSサーバー費を月10,000円負担（使用用途は自由）
7. Kindle 図書館（Kindle端末を無料でプレゼント）
8. 無料お菓子コーナーの設置
9. ずる休み制度（３ヶ月に１回、ずる休みできます）
10. 花粉症手当（上質なティッシュ、マスク、目薬などを支給）
11. オリジナル祝日（誕生日などに合わせて自由な祝日が作れます）
12. シエスタOK
13. 3ヶ月に1度のご飯会開催
14. 年に1回、ディズニーペアチケットを会社が負担
15. バースデー休暇（誕生日にお休み支給）
16. 推しメン休暇（推しのために使いたい日も、お休みください）
17. オセロ休暇（有給休暇とは別に、休日と休日で挟まれた平日が休日になる制度）
18. 妊活サポート（治療費など一部負担させていただきます）
19. チャイルドサポート100（出産祝い金100万円・育休100日間を会社から贈呈します）
20. SQL検定インセンティブ（合格したレベルに応じてインセンティブ支給します）
21. 寿司打チャレンジ（一定期間でスコアアップを達成した方限定で、会社から焼肉をご馳走します！）