パーソルクロステクノロジー株式会社
■上級テスター/ソフトウェア品質検証
★パーソルグループ ProSBU横断PJTに参画頂きます！！
～時短で頑張るワーママエンジニア歓迎(育休ブランクOK‼)～
～ソフトウェア品質検証業務における上級テスターポジション(配属はパーソルグループ内/大阪想定)※内定までWEB面接※～
※時短勤務：所定勤務時間は、1日6時間以上となります。
■職務内容：
弊社のグループ会社(パーソルAVCテクノロジー)と共に、IOT製品(AV機器・車載製品・スマート家電等々)のソフトウェア品質検証事業に参画して頂きます。
特定機能・分野、専門領域における機能ごとの数名グループの中で、上級テスターとして、テスト設計・計画・結果分析等をご担当頂きます。
ゆくゆくは、上位の小~中規模のリーダーとして、スケジュール管理、コスト管理、人員管理等を担っていただけることも期待しています。
▶背景：
IOTデバイスの普及・開発が急速に進む中、パーソルグループとしてこれまでの設計開発の知見を活かし、グループ会社との横断PJTとして、ソフトウェア品質検証事業の拡大プロジェクトを立ち上げました。
パーソルテクノロジースタッフ、ひいてはパーソルグループの事業成長の一端を、ご一緒に担って頂ける方を採用致します。
■パーソルグループProSBUとは？？
Professional outsourcing strategy business unitの略です。
グループにおける、人と技術の力で豊かな社会づくりに貢献することをミッションに、パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社を中核会社とし、エンジニアリング領域に特化した事業会社によって構成されるユニットとなります。
■当社の魅力
・技術正社員が75％以上/大手メーカー就業率85％/「配属率：97％」を維持！※2021年3月時点
・希望するキャリアに沿って最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会(取引社数：約1700社/年間案件数：約2万件)
・ワークライフバランスを大切にした働きやすい環境づくり(平均残業時間：15.8h/有給取得率：90％)※2020年度全社平均
・エンジニア向けスタート支援＆成長支援プロジェクト多数(研修・勉強会：295講座/資格取得支援：260資格)
■当社の特徴
(1)目線をあわせた就業環境を選定：
入社後全体研修を経て、当社は技術者と技術部門配属担当が”キャリア”を軸に面談を実施します。
エンジニア自身が希望するキャリアパスを元に配属先を決定します。
チーム型で働くことで、メンバーの育成やチーム運営も実現可能です。
(2)スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意：
等級ごとの研修やエンジニアが行うエンジニアのための研修”PERSOL college”、
公的資格を取得するための資格取得支援などをご用意しています。
また、”CAN DO”という自己実現支援制度もあり、自身の成長支援のために会社が年間100万円まで成長支援を行っています。
(3)時代に合わせた等級・評価・報酬制度：
当社では、MBO(目標管理制度)を導入しエンジニア個人の理想の姿実現のための評価体制を実施しています。
また、お客様からの評価(単価)を軸とした等級・給与設定ではなく、パーソルテクノロジースタッフの社員等級を設定し、
エンジニアは絶対評価で報酬を決定いたします。多様なキャリアパスと、公平性を保った環境をご用意しています。
(4)多彩なキャリアパスとエンジニアファーストの環境：
・マネジメントコース……組織発展のためのマネジメントスキルが磨けます。
・プロフェッショナルコース…正社員として、リスクの少ないフリーランスのような働き方が選択できます。
・社員化…当社フィールドで身につけたスキルで、配属先から評価を受け、転籍した実績も多数あります。※2020年度実績12名！
・新技術領域に向けた人材育成…新たに注目される技術領域へのキャリアチェンジを支援し、社内外での教育に取り組んでいます。
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