日本住宅株式会社
木造住宅建築（アパート・戸建）の施工管理（安全・品質・工程・予算管理）に関わるすべての業務をお任せいたします。
・工期スケジュール管理
・材料や機材・作業員数の調整、管理
・経費・予算管理
・現場管理費・一般管理費の管理
・現場環境づくり
・安全管理
・品質管理
・デスクワーク（施工プラン、施工計画書作成、スケジュール管理のための工期スケジュール作成など）
・現場のマネジメント
など
＜現場＞
岩手、宮城、福島、愛知など
＜求人のポイント＞
■募集背景
以下事業の拡大に伴い、採用を強化しております。
・ビズハウジング（賃貸住宅）：施工数拡大につき、上期売上の上方修正
・コンパスホーム（戸建住宅）：事業エリアの拡大（福島県）
■労働環境改善への取り組み
・2024年の働き方改革関連法の施行に伴い、ワークライフバランス改善の取り組みを強化しております。担当現場数を半減（4現場→平均2現場へ）することで施工管理職の業務負担を軽減し、また空いた時間で技術者としてのスキルを磨く時間に費やしております。※資格取得のためのサポート制度あり
・課長職以上の役職者は、現場を持たずマネジメントへ専念できる環境です。主に交渉事や段取りを担当し、同時に現場監督を技術者として育てることがミッションです。
■キャリアステップ
・同社は「チャンスは平等、実力主義」を体現し、会社の成長と自分の成長を重ねていくことができる環境です。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。実際に30代前半に入社し、課長から部長、そして30代後半で役員となった社員もいます。
・23年4月より、施工管理職の給与テーブルを改善していきます。現在、新卒入社8年で課長職、年収800万円台の社員もおりますが、今後は課長代理職でも年収800万円台以上を実現できるよう見直し中です。詳細は面接時にお伝えいたします。
■「ないものを創りだす。」をモットーに多角的な事業展開／賃貸・戸建住宅、公共建築、商業建築など
■東北・北海道エリア賃貸住宅着工数18年連続No.1（全国賃貸住宅新聞より）
■ワークライフバランス・給与テーブル改善中