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■基幹システム導入・推進（リーダー／メンバー）
DX戦略本部にて基幹システム導入プロジェクトの実行推進、マネジメント、実務をご担当いただきます。
※リーダークラス、メンバークラス 各1名の募集です。
～具体的には～
・各事業部門の業務改革方針にもとづく基幹システム領域でのシステム化計画の立案（当初はロボットDivの案件を担当予定）
・基幹システム導入プロジェクトの企画・実行推進
・関係会社およびシステム開発ベンダなど各種ステークホルダとの折衝 など
～募集背景～
増員募集。当部ではDXプロジェクトの一環として、業務改革を実現する為に、現行のオンプレミスで開発された基幹システムから、ERPシステムへの置き換えを実施予定です。これに際し、同様のシステム導入プロジェクト経験があり、企画段階からリーダーとしてマネジメントできる人材およびメンバーを募集します。
＜当ポジションの魅力・やりがい＞
当社グループの今後の成長・発展に寄与する重要ITプロジェクトに参画することができます。
陸・海・空に及ぶ多様なフィールドの事業領域において、基幹システムの導入によって課題解決に貢献でき、成長とやりがいを感じることができます。
～DX戦略本部とは～
【①お客様にとってのDX】、【②事業にとってのDX】、【③従業員にとってのDX】の3つの領域で川崎重工グループ全体で取組みを進め、新たな顧客価値の創出、モノ売りからコト売りへのビジネスモデル変革、事業基盤のアジリティ強化、従業員の働き方改革などを実現します。また、デジタル活用を安全・安心に推進できるよう、サイバーセキュリティ態勢強化、プライバシー保護にも取り組みます。
当社が培ってきた技術と発想力にデジタルの力で広い視野とつながりを掛け合わせ、多様な価値観とスピード感のある企業文化に変革させることで、「カワる、サキへ。」を推進していきます。
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