パナソニックコネクト株式会社
●ビジネスソリューション２部のミッション
【現場ソリューションカンパニーとは】官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
【ビジネスソリューション２部とは】SCM領域における流通業、小売り業のお客様をターゲットとした現場最適化事業を支えるソリューションを開発し提供することがミッションです。弊社の強みとしては、パナソニックの製造業で培ってきたインダストリアルエンジアリングの知見をベースとしたサービス・ソリューションの開発・提供にあります。
●募集背景
クラウドサービスの拡大により、パナソニックのデバイスやAI技術を活用した現場の可視化や最適化を実現するソフトウェアを複数開発・ソリューション提供しています。
既に日本最大手GMSへの導入など、リード案件を通じ顧客価値の高いソリューションをモデル化・展開しており、今後は主にGMS業界、SM業界、ドラッグストア業界に対して、収益化・スケール化するフェーズにあります。2025年までに現在の３倍の展開を目指しており、その展開推進力強化のための募集です。
●具体的な仕事内容
顧客のアカウントのSEとして、①当社サービス（CYTISシリーズ）の導入、②現場最適化事業に関係するソリューション（システム）開発案件における要件定義から導入の工程を担当
【開発期間】３ヵ月〜１年程度のプロジェクト期間が主流。
【開発人数】外部パートナー含め10名〜50名程度 【開発規模】１千万円〜１億円程度
CYTIS:AI技術とインダストリアルエンジニアリングの知見を活かして、最適なワークモデルと人員配置を行うクラウドサービス
≪①のケース≫
・サービス導入に向けたフィージビリティを確保するため、顧客の業務プロセスの分析を行ったうえで、PoCを通じた展開検証の実施します。
・PoCの中で発生した課題の内容によっては、改善に向けた開発チームと連携を実施します。・本導入、展開時において、顧客と導入スケジュール、体制を調整を実施し、全国店舗への展開を支援します。
≪2のケース≫
・要件定義、基本設計の上流工程、および、システムテストが主な担当業務となります。プログラミングにおいては主に外部ベンダー委託となっておりますが、この工程を担当する事も可能です。
●職場の雰囲気
・在籍メンバーの25％程度がキャリア入社メンバーですので、新しい環境で悩んだときに同じ目線で相談できるメンバーが数多くいます。
・職場の年齢層はベテランから中堅・若手がバランスよく所属しており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・当社の重要顧客を担当している部署であり、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・勤務スタイルは個人のライフスタイルを尊重しており、個人の裁量に任せています。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
【業務内容変更の範囲】当社業務全般