非公開
「在宅ホスピス」を提供する同社は、設立5年で従業員750名規模まで急拡大し第二創業期として変革を迎える重要フェーズです。今後も事業を積極展開していく上で、施設開設SVの担う影響範囲は大きく、新規拠点の早期立ち上がりをリードしていただきます。
【業務内容】
・新規開設へ向けた運営全般（採用・教育・業者選定・集客）を担います
※開設（前後含む）にあたり約2ヶ月間の現地出張が発生します
・入居人数に応じた人員配置と採用計画の実行
・稼働目標へ向けた入居促進の実施
・開設後の組織コンディションの把握と改善
【本ポジションの魅力】
・自社施設の開設（開設前の準備から稼働後の運営）に広く携われる環境の柔軟さ
・成長マーケットにおけるスピード感と仕組み作りに関われる成長機会の多さ
・複数の職種メンバーの意思決定を行い結果を出すというプロセスを通じて、多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントや折衝力を高めることができる面白さ
今までのご経験を生かして、社会貢献性の高い企業で新しいキャリアを歩んでみませんか？