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■募集背景
THECOOでは『「できっこない」に挑み続ける』というVisionを掲げ、インフルエンサーマーケティング・Fanicon・Bezzy等といった新規事業をメンバー起点で創出してきました。その中で、会社のメイン事業でもあるコミュニティ型ファンクラブアプリ『Fanicon(ファニコン)』の事業拡大に伴い、更なる成長・体制強化に向けて、新たに決済・売上集計基盤システムのエンジニアを募集することにになりました。
エンジニアとして、技術だけじゃなく事業部を巻き込みながらシステム作りの挑戦出来る環境で、今までの経験を活かしてみませんか？
■職務内容
自社サービスである『Fanicon(ファニコン)』が10→100に拡大するフェーズで、決済・売上集計基盤システムのメインエンジニアとして下記業務をお任せします。
■主にお任せしたい業務
決済・売上集計基盤システムの開発・保守。
社内サービスを運用している他チームの要望や意見を、決済・売上集計基盤システムの設計に落とし込み、実装する。
決済・売上集計や外部サービスの知見を引き継ぎしやすく文書化・マニュアル化する。
※将来的には下記の様な業務にも取り組んで頂きたいと考えています。
外部サービス仕様に沿って、設計・開発・運用する
クレジットカード決済
コンビニ決済
アプリ決済のレシート検証処理 (iOS, Google Play) など
社内外の仕様変更に、決済サービスを柔軟に対応させる
売上の整合性を担保するための検証を仕組み化する
決済サービスのエラーや異常を監視、解決する
■『Fanicon(ファニコン)』とは
With fan, More fun. Fanicon は、アイコンとファンのためのサービスです。
With fan, More fun. Fanicon は、アイコンとファンのためのサービスです。
サービス紹介ページ https://fanicon.net
2017年12月に開始したアイコンとコアファンが一緒に盛り上げていく月額会員制の "クローズド" なファンコミュニティアプリです。(コミュニティ数/約2300・ファン数/約18万人 ※2022年3月時点)。アイコン自身がコンテンツ企画に携わり、ファンを喜ばせられる、アイコン自身もやりがいを感じられやすいコミュニティを作ることが出来るのが既存のファンクラブとの違いです。
■チームメンバー
・CTO 城 弾 https://news.thecoo.co.jp/release251/
・城についてよく分かる記事
「今なら会社に対してマウントが取れる」Google・Yahoo出身開発者が、スタートアップ企業に転職して気付いたこと
Faniconのリードエンジニアが語る、仕事へのこだわりとは？
エンジニア：15名 PdM：2名 サポート：3名
・プロダクト作りにフォーカス出来る環境の中で働く事が出来ます。
・技術が好きなエンジニアが集まっています。
・リモートワークやコアタイムなしのフレックス制度が導入されており、場所に捉われない働き方が可能です。（フルリモート・で働くエンジニアも在籍しています）
・実装方針や技術選定における裁量があります。
・PM＝プロダクトへの責任 エンジニア＝プログラミング/デザインについての責任
・Slack上で技術やサービスについての意見交換が活発に行われています。
■技術環境
インフラ：GCP, AWS
言語：JavaScript(Node.js)
DB：MySQL, BigQuery, Redis
開発支援環境：Slack, Notion
開発手法：アジャイル開発
■開発部の特徴
プロダクトマネージャーと連携してユーザーの声を共有してもらえるため、常にユーザー目線を持って、プロダクトを開発する事ができます。
年次に関係なく、自分のやりたいことにチャレンジできます。
不定期で勉強会を行っていますが、機能開発のアウトプットをはじめとしたエンジニア領域のものだけでなく、デザイナーがプロジェクトマネージャーについて勉強した内容も共有しており、部署を超えて開催をしています。
業務のやりとりだけでなく、ポケモンをはじめとした趣味のレベルの雑談もSlackで盛んに行われています。
新しい技術を使うために開発を行うのではなく、あくまでユーザーファーストでユーザーが求めるサービスの開発をしていこうという文化があります。
コミュニケーションを大切にしており、SlackやZoomですり合わせをしながら業務を進めています。
■オフィス
ほとんどのメンバーがリモートワークを行っていますが、働く場所や時間の裁量はエンジニア自身にあるため、オフィスに来て集中して開発業務を行うことも可能です。CTOの城はほぼ毎日出社しています。
■参考資料
THECOOで働くメンバーがわかるページ
https://thecoonotion.notion.site/a27539fa9bda40929550521f14f2a22b
社員インタビューから見えるTHECOOの働く文化
https://www.talent-book.jp/thecoo
エンジニア採用HP
https://thecoo-engineer-recruiting.teleporthq.app/
【技術面・環境面のアピールポイント】
国内および海外の技術カンファレンスへの参加サポート（F8、 Google I/Oなど）
GCPの新機能など新しい技術に触れるチャンス
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