ジョブNo.649849 ホテル開発担当(東京勤務/東証プライム上場ディベロッパー/直近10年の定着率97%)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 一部在宅勤務

非公開

<仕事内容>
・ホテル開発担当業務(土地取得、ホテル開発プロジェクト担当、進捗 管理、資金繰り、開業支援等)
・ホテルのポートフォリオの資産管理、入れ替え等
・不動産(信託受益権含む)の媒介業務
・新規取引先の開拓、関係構築、情報収集
・既存取引先との関係構築、情報収集

・全社の中途社員割合は約80%で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。 
・賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も行っており、土地が持つ資産的価値を最大化するための企画・監理等を行います。これらの業務を通じて、幅広く専門的な知識・経験が身につく環境です。
・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません(直近5年の定着率は97.7%)
グループ役職員、ならびに当社関係者の皆様への新型コロナウイルスの感染リスク軽減と安全確保を目的に、在宅勤務(テレワーク)を導入しており、感染予防と事業推進の両立を目指した取り組みを行っております。

コンサルタント 伴野 隆生

募集要項

職種 建築・不動産系/設計(S・RC・SRC)、建築・不動産系/建設コンサルタント
年収 500万円~900万円
勤務地 東京都
応募資格 <歓迎条件>
下記の業務経験のある方、又は興味がある方
・ホテル開発、ホテル物件仕入業務等
・ホテルの開業準備等、ホテル本部での業務
・資産運用会社でのアセットマネジメント業務

<歓迎資格>
・宅建士免許をお持ちの方
・不動産鑑定士資格登録済の方
・一級/二級建築士をお持ちの方
学歴
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 9:00~17:50
所定労働時間:7時間50分
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 126日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生社宅、資格支援制度、研修制度、従業員持株制度、その他待遇・福利厚生
・在宅勤務手当(5千円) ・等級手当(≒役職手当) ・家族手当(配偶者、18歳未満の子が対象/世帯主かつ非管理職のみ) ・住宅手当(持家・ローン支払者のみ/非管理職かつ40歳まで) ・地域手当(関東勤務の場合のみ) ・資格手当(不動産鑑定士・公認会計士等 /月1万円) 慶弔見舞金、持投資口会、 転勤に伴う借上社宅・引越支度金、保有物件の賃料割引入居、自社参画ホテルの宿泊利用料割引
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、残業代(全額)、退職金手当、住宅手当、家族手当、その他手当

企業情報

企業名非公開
業種・資本 不動産・建設系(不動産)
ヘッドオフィス:国内

ホテル開発担当(東京勤務/東証プライム上場ディベロッパー/直近10年の定着率97%)

  • 建築・不動産系/設計(S・RC・SRC)、建築・不動産系/建設コンサルタント
  • 500万円~900万円
  • 東京都