ジョブNo.650868 社内システムの保守・運用・構築業務

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上

非公開

概要】
 当社の社内システム保守運用全般ごを担当いただきます。
 具体的には、全国に多数あるシステムの効率的な保守のための企画・立案・実行・運用と、
 一連のプロジェクトマネジメントをおこなっていただきます。

【業務内容】
 ・社内システム保守運用に関する企画・立案・運用・実行
 ・社内システム保守運用のプロセス整備
 ・障害監視(障害対応も含む)
 ・リソース管理
 ・人材育成
 ※全国に多数あるシステムをどう監視するか、監視する中でどう改善していくか、
  新しい案件が決まったらその業務システムをどのように運用・監視していくか、を考え、
  営業部門・運用部門・開発部門などの関係者と連携しながら障害の起きない仕組みを
  実現していきます。リスクを先取りして最適化・運用改善につなげるお仕事です。

 ※所属先の情報システム本部には、インフラや開発、ソリューション(営業支援)など様々な  
   業務があります。これまでの経験を活かすだけでなく、ご自身のキャリア志向に合わせた
  スキルアップも可能な環境です

【育成環境】 
 エンジニアのスキルアップを目的とし、ルータやスイッチ、サーバ等の設備の他、
 スマートデバイスの対応設備も充実。最先端の無線技術やクラウドコンピューティングなど、
 最新の技術も学べます。

コンサルタント 藤田 孝弘

募集要項

職種 IT系/サーバエンジニア(運用・監視)、IT系/サーバエンジニア(設計・構築)、IT系/社内SE(インフラ担当)
年収 451万円~615万円
勤務地 東京都
応募資格 【求められるスキル・経験】
・IT系インフラ経験 3年以上
・コミュニケーション能力が高く、顧客の要望の汲み取りと
 社内調整ができる方

【歓迎スキル・経験】
・ITIL
学歴 高卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 9:00-17:30
所定労働時間:7時間30分
※リモート勤務あり
※感染防止のための時差出勤あり(8時・10時)
※繁忙期であっても20時退社を原則とし、週に1度はNO残業デー(定時退社)の取り組みをしております。既成概念にとらわれず、新たな価値を創造できるよう 「働き方改革」推進中です。
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 123日
その他休暇
完全週休2日制 特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など) ・私傷病休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休暇
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
・住宅手当(1~3.5万円)(※総合職採用の場合のみ) ・転勤時 社宅制度有 ※エンジニアスペシャリスト職は転勤はございません ・退職金制度(※総合職採用の場合のみ) ・KDDIグループ共済会 (保険・祝金・見舞金・レジャー割引・web講座割引など) ・ベネフィットステーション ・社員持株会(任意) ・各種研修制度(サークル活動・勉強会支援制度あり) ・教育研修制度
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)

企業情報

企業名非公開
業種・資本 サービス系(人材サービス)、サービス系(アウトソーシング(コールセンター・施設等))
ヘッドオフィス:国内

社内システムの保守・運用・構築業務

  • IT系/サーバエンジニア(運用・監視)、IT系/サーバエンジニア(設計・構築)、IT系/社内SE(インフラ担当)
  • 451万円~615万円
  • 東京都