非公開
■集合住宅の設備設計、設備施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■集合住宅（低層・中高層）を中心に電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する設計、施工管理業務を担当いただきます。
・請負案件の他に自社開発案件もございます。
・案件金額：数億円規模が中心となります。
【業務内容変更の範囲】会社の定める範囲
■集合住宅の設備設計、設備施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■集合住宅（低層・中高層）を中心に電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する設計、施工管理業務を担当いただきます。
・請負案件の他に自社開発案件もございます。
・案件金額：数億円規模が中心となります。
【業務内容変更の範囲】会社の定める範囲
【60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持できる）】
60歳以降の独自の（年収水準が下がる）処遇体系を廃止し、60歳までの職員と同じ処遇体系に統一することで、
他社で高度な専門性を培った方に同社を選んでいただけると考えております。
充実した休暇制度があるのも同社の特長です。
有給はもちろん、四半期に一度の「ホームホリデー」、「時間単位有給休暇」、「ボランティア休暇」など、
しっかりと休みを取ることができます。
子どもが一人生まれるごとに100万円が支給されるなど子育てに関する制度も大きな魅力です。