ジョブNo.651530 【東京/三鷹勤務】水処理プラント電気計装設備設計担当 (新規および増設・リニュアル・改造含む)

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

栗田工業株式会社

■業務概要
・グループ生産本部で取り扱う水処理装置全般の電気計装設備の設計担当として、コンセプト設計および必要関連図書のチェック・審査・検査・試運転支援業務などが主要な業務となります。
・適性や御経験に合わせて、以下のいずれかの業務を御担当いただきます。
 ‐ 電子産業系顧客の設計・検査・試運転支援を担当
 ‐ 火力発電所や原子力発電所などの電力関連顧客の設計・検査・試運転支援を担当
 ‐ 中国/東アジア/東南アジア中心の海外顧客の設計・検査・試運転支援を日本国内で対応する。
 ‐ UK原子力発電所を主体的に纏められる英語を駆使した設計・検査・試運転支援を日本国内で対応する。

■本業務で対象となるクリタの技術例
栗田工業の純水、超純水、排水回収、排水処理設備及びシステムの改造案件、新設案件など

■対象となるクライアント
弊社がプラント事業でお付き合いしている、日本国内全セグメントの顧客(電子・半導体・電力業界の大手企業など)

■本ポジションの魅力
・国内外の環境改善・顧客生産技術革新に水処理装置の設計を通じて貢献ができること
・業界内でも処遇は良好な部類に入り、コンプライアンスを重視した風通しの良い職場環境であること
・専門性追求・マネージャー思考など、個人のニーズに応じたキャリアプランが選択できること

■英語の仕様頻度
・主任昇格の要件の一つとしてTOEIC 500点以上あります。(必須スキルではない)
・国内案件担当では外国語の使用の必要性はありません
・海外へ輸出する規格品の設計担当の場合に限り、ある程度の文書能力は必要となります

●〇●‐‐‐‐≪栗田工業の魅力≫‐‐‐‐●〇●

①水処理業界No.1の技術力
水処理薬品、水処理装置、メンテナンスの3つの事業領域の多様な技術、商品、サービスを駆使して、総合ソリューションを提供。
結果、業界唯一のビジネスモデルを構築し高い収益性を実現。
 ‐2023年は売上高3,446億円、他同業他社比較でも大変秀でた売上高事業利益率(11.2%(2023年))
 ‐国内だけでもクライアント企業数は20,000件あり、内83.6%が超純水装置等のメンテナンスサービス事業であり、安定した収益基盤を実現。
 ‐安定の増益は株主還元(19期連続増配)そして、従業員の給与へ還元
★栗田工業の平均年収909万円(国内上場企業の平均年収は614万円)
 
②業界トップの研究開発への投資
栗田工業は以下9つの知的財産権を有しており、それら含め常に革新的な商品開発に向けた技術シーズの創出を強化。
 ‐9つの知的財産権:分析、防食、凝集凝結、殺菌制菌、膜分離(MBR)、脱イオン、生物利用、洗浄改質、流体・プロセス解析

特に研究開発への積極的な投資によって常にクリタは水処理業界No.1のリーディングカンパニーとして業界を牽引。
 ★2022年:イノベーションを創出する新たな研究開発拠点「Kurita Innovation Hub」を開設
  〈参考URL〉https://www.kurita.co.jp/aboutus/press220401.html

③徹底した人材投資
東洋経済社の「新卒3年後定着率」ランキングで1位を獲得。その背景には、人材を持続的な成長を支える強固な基盤があり、課題解決に貢献する多様なソリューションを創出する専門技術者育成への積極的な取り組みを示す企業文化があるといえます。
 ‐ 「人づくり委員会」を2020年4月に設置し、技術者育成方針の策定と教育体系など仕組みの構築
 ‐ グループ内の技術者が保有する能力・知識・経験を「視える化」し、中長期的な人材の増強と後継者育成に活用するため、「専門技術者マップ」の作成
 ‐ 世界で活躍できる人材の育成を目的とした「グローバル化対応力向上講座」など人材教育の実施 
 〈参考URL〉https://www.kurita.co.jp/csr/csr_activity_human/index.html

④グローバル市場での躍進
グローバルに総合ソリューションを提供していくため、日本、アジア、EMEA、北南米の世界4極体制を強化しており、各地域で事業展開を加速させる中で、活躍できるビジネスフィールドは世界に広がっています。
 ‐欧州ではドイツ国にクリタ・ヨーロッパGmbHを設立。石油コンビナートや精製プラントを中心にビジネスを展開
 ‐中国では大型拠点を築き、アジア圏の水処理プラント及び水処理薬品需要に大きく貢献。海外売上のコアエリアとなっております。


≪栗田工業の注目ニューストピックス≫
・「AI最適運転」によるCO2排出量削減に関する環境省実証事業の完了
  〈URL〉https://www.kurita.co.jp/aboutus/press230627.html

・水処理プラントの「設計自動化ソリューション」のβ版ラインナップを拡充
  〈URL〉https://www.kurita.co.jp/aboutus/press230315.html
  ➡DX推進にも会社全体に注力されています

・栗田工業と日立が、「環境負荷ゼロ」の循環型社会を見据えた
 ソリューションの社会実装とエコシステムの構築に向けて本格的な協創を開始
  〈URL〉kurita.co.jp/aboutus/press230126.html

水処理No.1のリーディングカンパニー

コンサルタント 古賀 祐宜

募集要項

職種 エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/設計(プラント設備)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/機械エンジニア(設計・保全)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/電気・計装エンジニア(設計・保全)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系/設備エンジニア(電気)
年収 500万円~900万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須条件(以下のいずれか)】
1.健康状態(メンタル含め)が良好で、対人コミュニケーションに問題が無い方
2.配電・動力・制御の盤図が読め、配管計装図(P&ID)、コメント付きラダー図が理解できる方
3.プラントの電気計装設計経験
4.電気計装設備や情報通信、電気通信設備の設計関連業務または、保守管理業務の経験者

【歓迎条件】
1.PLCによる設計開発業務の経験者
2.Iot関連ソフト設計開発の経験や、必要な基礎的な技術知識を有している。
3.英語力

【歓迎スキル/資格】
1.情報処理、情報通信関連の国家資格取得及び、電気計装関連の資格取得
学歴 大学院、大学卒、高専卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 08:45-17:15
[実働時間] 07時間30分
<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00〜15:00
フレックス制度は入社日より適用

平均残業時間:20時間程度

在宅勤務制度:1-4日/週(配属部署により頻度は上下いたします)
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 122日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇
完全週休2日(土日)、祝日、5月1日、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇
待遇・福利厚生研修制度、従業員持株制度、財形貯蓄、その他待遇・福利厚生
■家族手当:第一扶養者23000円/月、第二以降10000円/月 ■寮社宅:実家・自宅から通勤2時間以上の方に限り、寮・社宅を借上げ、会社に社宅使用料を支払う。 独身寮使用料…8000円/月(入寮期間限度あり) 社宅使用料…地域、家族構成により変動。社宅適用期間は一地域10年。 (例.静岡県、配偶者のみ、2DKで最低26000円/月)
健康保険、厚生年金、労災
通勤交通費(全額)、退職金手当

企業情報

企業名栗田工業株式会社
業種・資本 メーカー系(化学・素材(メーカー))
ヘッドオフィス:国内
事業内容様々な産業の製造工程等にて必要となる水処理装置,水処理薬品等を製造,販売

【東京/三鷹勤務】水処理プラント電気計装設備設計担当 (新規および増設・リニュアル・改造含む)

  • エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/設計(プラント設備)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/機械エンジニア(設計・保全)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/電気・計装エンジニア(設計・保全)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系/設備エンジニア(電気)
  • 500万円~900万円
  • 東京都