ルネサスエレクトロニクス株式会社
ルネサスは「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において、先進的な製品やソリューションを提供しています。当社の製品は、世界中の主要な電子機器メーカーに採用され、日々の暮らしに欠かせない身の回りのあらゆる電子機器に使用されています。
当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が、行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。
当社を取り巻く環境は近年の活発な大型M&Aを含めて、他に類を見ないほどダイナミックに動いています。今後もインフラやデータエコノミー関連の急成長市場でのシェア拡大や、産業/IoTや自動車分野でのプレゼンス強化を図ります。変化の激しい中、グローバルチームの一員として、私たちと一緒に持続可能な将来を築いていただける方をお待ちしています。
■募集の背景
当社事業におけるマレーシアでの安定生産は今後一層の重要性を増しており、生産規模拡大の成否を決める重要な要素の
1つです。
その中で、以下人材を募集します。
・納期問題、生産トラブルなどのイレギュラー時に、マレーシア工場の生産管理メンバーと、日本サイドの様々な
部署を必要に応じて的確に繋ぐHub役となる人材。
・将来的に 生産関連トラブル解決に向けて 先導役となれる人材。
■職務内容
・マレーシア工場の 生産管理チームのサポート。
・生産配分、納期問題、その他生産トラブル時、日本サイド関連部署とマレーシア工場のコミュニケーション主導と、
解決に向けた折衝役。
■予定勤務地
豊洲並びに日本国内自社工場にて研修実施後、マレーシア工場（在クアラルンプール）へ出向
■同社について：
同社は日本を代表する半導体ソリューション企業であり、自動運転車両、ロボット、工場のオートメーション化、スマートホームなど幅広い最先端技術にハード/ソフトウェアソリューションを提供。全世界で約2万人の従業員が働いており、2021年度は9900億円以上の売上を誇ります。
■就業環境◎
年間休日は129日あり（2021年度）、コアタイムのないフレックス制度など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。また年次有給休暇、在宅勤務制度等の日常生活のサポートに加え、将来の備えとしての資産形成を補助する、財形貯蓄、持ち株会制度も整っています。
■成長フェーズの企業
2017年に米国のアナログ半導体大手であるIntersil社を、2019年に米国のアナログ・ミックスドシグナル製品を提供するIntegrated Device Technology社を買収・子会社化する等、再生フェーズから、成長フェーズへと舵を切っています。