ジョブNo.652022 スマホアプリエンジニア

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 一部在宅勤務

アイフル株式会社

アイフル グループ各社のサービスをスマホ上で利用するための、エンドユーザー向けiOS・Androidのスマホアプリの開発および保守をご担当いただきます。スキル・経験に応じて、様々なレベルの業務をご用意しています。
 ・ 関連部署との協議などを業務理解に基づく要件定義、基本設計などの上流工程
 ・ 詳細設計、コーディング、テストなどの下流工程
 ・ 保守、改版などの運用工程
 ・ 開発環境:
    東京:iOS(Swift)またはAndroid(Java)
    京都:React Native

【この仕事の魅力】
 ・ 大手消費者金融をIT金融グループへ変革していくアイフルの事業改革を、実際に推進/リードしていくことができます。
 ・ 銀行配下にない独立系金融グループとして、自由に大胆な業務改革を行っていくことができます。
 ・ 事業会社のエンジニアとして、現場に直結し、自分の仕事が事業に貢献していることを実感しながら、働いて頂けます。
 ・ 堅苦しい金融業界にない柔軟で働きやすい環境を提供しています。

・カジュアルな社風でエンジニアの離職率が低く、安心して就業することができてます。
・リモートワーク制度あり(週3~4日出社)
・充実の福利厚生
・フレックス勤務(コアタイムなし)、副業OK、服装自由

コンサルタント 大塚 陽介

募集要項

職種 IT系/研究・開発(IT系)、IT系/その他IT系職種
年収 400万円~700万円
勤務地 京都府、東京都
応募資格 【必須スキル・経験】
 ・ スマホ(iOS/Android)アプリの設計、実装、テストの実務経験(1年以上)
 ・ Git等のソースコード管理ツールを用いた開発経験

【歓迎スキル・経験】
 ・ 要件定義、基本設計、詳細設計の経験
 ・ アジャイル開発やDevOpsの経験
 ・ スマホアプリの企画、設計、運用の経験
 ・ React Native での開発経験
 ・ WEBアプリケーション開発経験(PHP、Java、Python、rubyなど)
 ・ 金融業界の経験
学歴 不問
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 09:00~18:00
フレックスタイム制(コアタイム無)
時間外労働あり(月平均12時間)
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 120日
年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、その他休暇
育児休業制度:子1歳迄(最長2歳迄延長可) リフレッシュ休暇(5日) 年末年始休暇(12/30~1/3) 積立有給休暇(最大40日) 看護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、災害休暇
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、資格支援制度、研修制度、従業員持株制度、財形貯蓄、その他待遇・福利厚生
屋内禁煙(喫煙スペース有) 受験料交通費全額負担 学習支援制度  Schoo等ライセンス配布 職場積立NISA/共済会 育児短時間勤務:小学6年生迄 人間ドッグ:「最大35,000円/回」の範囲で補助有 インフルエンザ予防接種補助:本人と被扶養者の費用負担 リファラル採用報奨金(1名につき最大30万円/条件有) 階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修 中途採用者は別途入社後3日間の研修有
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)、残業代(一部)、住宅手当、家族手当、その他手当

企業情報

企業名アイフル株式会社
業種・資本 金融・保険系(その他金融・保険系)
ヘッドオフィス:国内
事業内容消費者金融事業、不動産担保金融事業、事業者金融事業、他。

スマホアプリエンジニア

  • IT系/研究・開発(IT系)、IT系/その他IT系職種
  • 400万円~700万円
  • 京都府、東京都