パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社
●調達ソリューション事業部のミッション
調達ソリューション事業部は、主にグループの間接材・直接材の契約・購買・管理システムを担当しております。
年齢構成は20代から50代半ばまで幅広いメンバーが在籍していますが、比較的小規模（約25名）で、フットワーク軽く新しいことにチャレンジできる組織です。
ミッションとしては、グループのグローバル調達本部・事業会社の調達部門と連携し、グループ横断で要件の合意形成を図り、全社のITプロジェクトをリードする役割を担っています。調達領域はその取り扱い額からも取組みによる経営効果が高く、国内だけに留まらずグローバルレベルでビジネスに貢献できます。
●募集背景
PXプロジェクト（調達DX）等、パナソニックグループ全体に跨る中〜大規模テーマが多くあるが、それを担う社員の絶対数が不足していること。また現在のリーダ層が50代中心で将来を担う人財の育成が急務であること
●担当業務と役割
担当する業務と期待する役割は大きく２点
①変革に向けた提案活動およびシステム化構想・構築後の成果刈取りを担当するリーダ／サブリーダ
②調達系システム（調達受発注・契約）の新規開発・運用のリーダ／サブリーダ
●具体的な仕事内容
具体的な職務は下記①または②を想定しており、ご本人の希望に沿って選択可能です。
①変革に向けた提案活動およびシステム化構想・構築後の成果刈取りを担当するリーダ／サブリーダ
②調達系システム（調達受発注・契約）の新規開発・運用のリーダ／サブリーダ
グループの調達方針・業務全般、複数の調達システム全般を勉強していただきながら、組織リーダーとして活躍するキャリアステップも可能です。
また、テキストマイニング等のAI技術やDWH・BIを活用したデータ分析等の最新技術を積極的に取り入れたソリューション提案・構築を行っている部署です。
●この仕事を通じて得られること
・パナソニックグループという大規模かつグローバルな事業に触れ、社会へのお役立ちを実感できる
・多くの事業分野・職能の方々、ビジネスパートナーの方々など、幅広い人間関係を構築できる
・研究・技術研修の機会を通じて、自分のキャリアデザインに添った学びができる
●職場の雰囲気
・自由に発言できる雰囲気で心理的安全性が守られる職場
・チャレンジ大歓迎、仕事、学びなどやりたいことができる職場
・上司と部下の間のコミュニケーションが多く、お互いにサポートし合える職場
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけることも可能です。
・パナソニックは世界に大規模な拠点を構えており、グループ全体でのジョブローテーションも可能な人事制度があります。
【業務内容変更の範囲】当社業務全般
【実勤務地】大阪府/大阪市中央区城見/