株式会社メドレー
医療プラットフォーム事業の医療機関顧客の獲得を目的としたマーケティング施策の企画、実行を行っていただきます。
医療プラットフォームのプロダクトの一つを担当し、マーケティング担当として事業グロースにコミットいただきます。
単にマーケティング施策実施だけでなく、事業責任者や関係部署のマネジメントと連携し、全体の課題発見からソリューション提案まで必要となるため、マーケティングを軸として事業を推進していただくことを期待しています。
スキルや経験を加味して、単一のプロダクトの担当者としてだけでなく、下記のようなチャネルや業務領域をプロダクト横断で担当いただくこともございます。
・関係部署とのリードナーチャリングの設計、推進
・セミナー・イベントの企画、運営
・各種マーケティングコンテンツのディレクション、制作
・マーケティングデータ分析
・既存の施策に限定しない、顧客獲得のためのマーケティング施策の企画立案、実行
【扱うプロダクトについて】
・クラウド電子カルテ「CLINICSカルテ」
・クラウド診療支援システム「CLINICS オンライン診療」
・クラウド歯科業務支援システム「Dentis」
【仕事の魅力】
・裁量の大きさ
本部長直属の組織なので、純度の高い議論を行い新しい施策をどんどん試していくことができ、スピーディーにダイナミックな展開ができます。
また、担当プロダクトのコミュニケーション設計から施策の検討・実行まで幅広く携わることができます。
・チャレンジングな環境で自らのスキルを高められる
既存のマーケティングの改善のみならず、新しい施策の企画実行も行っていきます。
事業成長に伴いコミュニケーション設計を変えていく必要があるため、既存の施策を回し続けるだけの環境ではありません。
・社会貢献性の高い事業に関わることができる
医療業界は市場規模にして40兆円を超え、高齢化に伴いさらに拡大し続けています。一方、日本の医療介護業界はテクノロジーを生かした課題解決の余地が、まだまだたくさん残っています。
デジタル化のハードルが高くテクノロジーによる進化のスピードが遅いマーケットに変革を起こせる機会がメドレーにはたくさんあり、他では得られないような社会への貢献度や達成感を味わうことができると考えています。
【その他】
■産休育休の取得実績について
産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。
■参考記事
・メドレー 会社説明資料
https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide
・「私がメドレーに入社した理由」
弊社メンバー50名ほどの入社理由を連載しています。
https://www.wantedly.com/feed/s/medley
・動画で観るメドレー「ディレクター・マーケター」
https://youtu.be/WbgX12-oGeQ
・ディレクターとして活躍する事業企画室・澤渡のインタビュー記事
「エンジニアからディレクターに。凡事を徹底してユーザーに向き合う」
https://www.medley.jp/team/creator-story-sawatari.html
・ジョブメドレーのプロダクト責任者 / エンジニア・稲本の入社エントリ
https://www.wantedly.com/companies/medley/post_articles/47450
・取締役 / 人材プラットフォーム本部長・石崎の記事
石崎のサービスへのこだわりが記載されているので、ぜひご覧ください。
「納得できる医療の実現。それは、「1ピクセル」への執着からはじまる」
https://forbesjapan-career.com/story/35
・note「issue #2：ジョブメドレーのアセットを活用した新サービスをつくる」
https://note.com/medley/n/n68d7b996f392
【過去3年間の中途採用比率】
2023年度：98％ 2022年度：93％ 2021年度：93％
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
・医療介護求人サイト（業界No.1/シェア2割）やオンライン医療サービスなどを運営
・COVID-19による医療業界のDX推進の機運が高まり、業績も好調
・元AbemaTV立ち上げメンバー、Google社員など先鋭メンバーが在籍