株式会社シノケングループ
当社グループは、土地をお持ちでないサラリーマン・公務員層の方々に『資産づくり』を目的とした不動産経営の提案を行い、お客様の『資産形成』の実現をその創業精神とし、投資用不動産経営のパイオニアとして1990年6月に創業致しました。
その後、グループの成長に対応するため、より効率的なグループ経営を目的としたホールディング制の導入を行い、不動産セールス事業としてアパート・マンション販売、不動産サービス事業、ゼネコン事業、エネルギー事業、ライフケア事業、海外事業等を各事業会社において展開し、その事業規模及び事業領域の拡大を図ってまいりました。
今回の求人は、当社が組成した不動産ファンドと私募REITの物件に関わる管理業務等を行う「PM推進チーム」で、2022年４月に新規開設されたばかりの部署での募集となります。まだまだ手探りの中、REITの上場に向けて福岡・東京の少数精鋭で取り組んでおります。
【具体的には】
◎月のルーティンワーク
ファンドやREITに対して月１度の報告書の提出。
本業務に伴い、報告書の作成や請求書の作成、基幹システムへの
データの打ち込みが発生します。
◎電話折衝
ファンドやREITの担当窓口への電話報告やWEB会議への出席。
関係部署や取引業者との連携のため、電話やWEBなどで
東京ー福岡間やりとりを行っていただきます。
必要に応じて近隣住民や、入居者様への折衝も発生します。
◎日々の管理業務
毎月のルーティン報告とは別で、四半期に一度、年に一度と
定期の点検や報告業務があります。
これらの実施月、年度を把握し適切に行われているかを確認し、
年次計画に基づく健全な運用を行っていきます。
また、東京メンバーのサポートとして募集ツールや、
資料の作成も行っていただきます。
◎業務改善、新規提案
プロパティマネジメント業務の一環として日々の気づきを大切にしています。
東京の巡回スタッフから提供される巡回の写真データを基に、
物件に異常がないか、改善できる点はないかを考え、
積極的に改善提案を行っていきましょう。
場合によっては新規企業からの提案を受けたり提携先企業を探す
という企画的な業務もあります。
※株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンファシリティーズに在籍出向となります。
金融、不動産、建設のいずれかの業界で実務経験をお持ちの方、営業、事務経験、経験年数は問いません。
ぜひご応募ください。