ジョブNo.656460 【障がい者採用】エンジニアオープンポジション

  • 正社員
  • 契約社員
  • 未経験可
  • 障がい者積極採用

株式会社ディーバ

エンジニアオープンポジションの募集となります。

【募集職種】
●リードエンジニア(フロントエンド/バックエンド/SRE)
〈要約〉
 プロダクト開発本部の自社ソフトウェアの企画、開発、運用改善などに従事するエンジニア組織において、スペシャリストとして開発チームのテックリードをお任せの上、ディーバのソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。
〈役割〉
 この募集ポジションの役割は、プロダクト開発本部(約100名)が取り組むソフトウエア開発のリードエンジニアとしてお任せするチームを牽引いただくことです。同本部の具体的なミッションは、「①機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映」、「②機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発」、「③サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める」と、大きく3つの観点に分けられます。

●エンジニア(フロントエンド/バックエンド/ポテンシャル)
〈要約〉
 プロダクト開発本部の自社ソフトウェアの企画、開発、運用改善などに従事するエンジニア組織において、DivaSystemの機能改善、機能拡大に取り組む開発チームにて、開発業務に従事いただきます。
〈役割〉
 この募集ポジションの役割は、プロダクト開発本部(約100名)のフロントエンド領域の開発エンジニアとして、DivaSystemの開発業務を担うことです。同本部の具体的なミッションは、「①機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映」、「②機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発」、「③サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める」と、大きく3つの観点に分けられます。本ポジションは、主に①と②のミッションを担う開発チームに所属の上、製品機能の向上、利便性の向上に努めていただきます。

●ModelOps実践_機械学習エンジニア(決算自動化プロダクト開発)
〈要約〉
 プロダクト開発本部内にて、BPO部門の決算業務で蓄積したノウハウをプロダクトに落とし込む開発チームに所属の上、開示文書(PDF)の整合性チェックシステム開発プロジェクトに携わり、社内PdMと協力してPDF文書の画像認識の学習モデルを開発いただきます。
〈役割〉
 この募集ポジションでは、BPOの決算業務で蓄積したノウハウをプロダクトに落とし込む開発チームに所属の上、開示文書(PDF)の整合性チェックシステム開発プロジェクトに携わり、PDF文書の画像認識の学習モデルの開発ミッションを担っていただきます。各種会計文書のPDFに対して、画像認識を用いた表フォーマットの解析を担当し、データ管理、学習モデルの導入・実装、運用、モデルチューニングといった画像認識に伴う一連のフェーズに携わっていただきます。PDFの表フォーマットは様々な形式がありますが、現在のシステムではその一部しか解析できていません。そこでOCRを用いてより多くのPDFの表フォーマットに対応させようとしています。近い将来に整合性チェックシステムを開発を実現させ、BPO部門の社員(会計人材)の作業の効率化を実現し、それによって取り組む業務の幅が拡げることで、BPOの収益性を高める貢献をしたいと考えています。

●DevOps実践_社内開発エンジニア(決算自動化プロダクト開発)
〈要約〉
 プロダクト開発本部内にて、BPO部門の決算業務で蓄積したノウハウをプロダクトに落とし込み、自動で連結決算業務を行うRPAシステムを開発チームに所属の上、社内ユーザー(会計人材)を相手にシステム開発業務、導入、サポート業務に従事いただきます。
〈役割〉
この募集ポジションでは、BPOの決算業務で蓄積したノウハウをプロダクトに落とし込み、自動で連結決算業務を行うRPAシステムを開発チームに所属の上、決算作業の一連のフローをRPA化していく開発業務に従事いただきます。BPOのプロジェクト毎にRPAシステムの開発・導入を進めていて、プロジェクト間の共通フローは自社ライブラリとして集積・開発やUI/UXの向上を実現する共通インターフェースの開発も行っています。RPAシステムはBPO部門の社員(会計人材)の作業効率化に活用していて、それによって取り組む業務の幅が拡がり、BPOの収益モデルを好転させ、事業の安定成長を実現しています。将来的には自動化システムのプロダクト化と事業化を視野に入れ、新たな収益チャネルを増やすことで、ビジネスモデルの変革を実現してまいります。

●社内開発エンジニア・リーダー候補(DevOpsを実践/決算・開示業務の自動化プロダクト開発)
〈要約〉
 プロダクト開発部(約10名)に所属し、社内の現場決算業務の自動化・業務効率化を目的に開発した自社プロダクトの活用を促進し、具体的な成果に繋げるための”カスタマーサクセス(システム導入業務、保守サポート、改善等)”をまずは担っていただき、その後の追加プロダクト開発や将来的な外販(事業づくり)に向けた企画業務、推進・改善業務にも携わっていただきます。
〈役割〉
 今回のポジションの担当業務としては、「①アウトソーシングで顧客の会計業務ノウハウを蓄積する、②蓄積したノウハウをもとに、業務プロジェクト単位で社内
システム(作業の自動化)を開発する、③開発した社内システムを現場に活用してもらう、④工数削減等の具体的な成果を出す、⑤PDCAを回して次に繋げる」というサイクルにおいて、まずは③と④を担当いただきます。昨年度の2021年度に②を既存メンバーにて大きく推進させ、2021年春にリリースした社内システムを最大限に活用してもらい、エンドユーザーである現場で決算側を担う社員と共に連携し、予定している「約1万時間の工数削減」の達成を目指します。


●ディーバの採用ホームページ上の会社紹介資料(PDF)
https://www.diva.co.jp/recruit/work.html

※基本的には港南オフィスでの勤務を予定しております。

【実勤務地】東京都/新宿区西新宿/6-5-1/新宿アイランドタワー43階

コンサルタント 富永 英樹

募集要項

職種 クリエイティブ系/フロントエンジニア・コーダー、IT系/システムエンジニア(Web系・オープン系・パッケージ開発)、IT系/Webエンジニア(スマホアプリ・フルスタック)、IT系/システムエンジニア(汎用機系)
年収 400万円~800万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須】
・障がい者手帳をお持ちの方
・上記業務内容に付随する開発経験をお持ちの方

不要
学歴 高校卒業以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし),契約社員
勤務時間 9:00~18:00
※フレックス制度あり
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 124日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、その他休暇
待遇・福利厚生従業員持株制度
関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生 屋内禁煙
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)

企業情報

企業名株式会社ディーバ
業種・資本 コンサルティング・会計・法律系(ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム)、コンサルティング・会計・法律系(会計事務所)、サービス系(アウトソーシング(コールセンター・施設等))
ヘッドオフィス:国内
事業内容・連結決算、単体決算、海外決算、開示など会計に関わる  あらゆる業務のアウトソーシングサービスの提供及びシェアード化

【障がい者採用】エンジニアオープンポジション

  • クリエイティブ系/フロントエンジニア・コーダー、IT系/システムエンジニア(Web系・オープン系・パッケージ開発)、IT系/Webエンジニア(スマホアプリ・フルスタック)、IT系/システムエンジニア(汎用機系)
  • 400万円~800万円
  • 東京都